大家好～西昌学院公共管理2026年同等学力加试科目大纲J0201公共管理学已经公布！接下来跟着小编一起看看具体内容吧~
I.考试性质
《公共管理学》是公共管理学科为招收硕士研究生而设置的选拔性考试科目，其目的是科学、公平、有效地测试学生掌握大学本科阶段公共管理学相关基础知识、理论和方法的程度，以及运用相关理论和方法分析和解决问题的能力。评价的标准是高等学校本科毕业生能达到的及格或及格以上水平，以保证被录取者具有基本的公共管理知识素养，并有利于高等院校在专业能力上择优选拔。
II.考查目标
1.准确地再认或再现学科的有关知识。
2.准确地使用本学科的专业术语，正确理解和掌握学科的有关范畴、规律和论断。
3.运用有关原理，解释和论证某种观点，辨明理论是非。
4.运用公共管理学的视角、理论和方法，比较和分析有关社会现象或实际问题。
III.考试形式
1.试卷满分及考试时间
试卷满分为100分，考试时间为120分钟。
2.答题方式
答题方式为开卷、笔试。
3.试卷题型结构
选择题（15%-20%）
名词解释题（15%-20%）
问答题（30%-40%）
论述题（20%-30%）
Ⅳ.考查内容
1.公共组织理论
组织与公共组织的概念、公共组织类型、公共组织的一般结构模式、我国政府组织的结构、组织冲突与协调、公共组织的变革与发展。
2.政府改革与治理
网络治理的实践类型、网络治理的多重困境、治理的新模式、新一轮国务院机构改革的方案、地方政府改革的新趋势。
3.政府作用
基于物品特性和提供机制的政府角色分类、转型期我国政府角色合理定位的思考、转型期我国政府社会管理职能的强化。
4.公共政策
公共政策在公共管理中的地位和作用、公共政策的种类、公共政策的目标和手段、公共政策主体、我国公共政策系统及其运行的优化。
5.绩效管理
绩效、绩效评估与绩效管理基本概念、公共部门绩效评估的类型、公共部门绩效评估的意义、绩效评估的方法和技术、改进公共部门绩效评估的途径。
6.人力资源管理
人事管理与人力资源管理的区别、西方公务员制度的形成与特点、我国公务员制度的建立、公共部门人力资源开发的主要内容。
7.公共经济管理
公共部门经济学的学科基础、公共财政管理概述、公共预算管理、公共收入管理、公共支出管理、目前我国公共财政管理存在的问题、转型期我国公共财政管理的完善。
8.第三部门管理
中国第三部门发展的轨迹、我国第三部门发展的困境与完善措施、我国第三部门发展的困境与完善措施。
9.战略管理
私人部门战略管理研究三阶段与十大流派、公共部门战略管理发展新趋势、公共部门战略管理基本特征、公共部门战略管理研究意义。
10.公共管理伦理
伦理与公共管理伦理基本概念、公共管理伦理的思考方式和类型、官员问责制。
11.政府工具
政府工具研究的框架与主题、政府工具研究的意义、政府工具的分类、用新治理工具推动政府管理创新、重视新治理工具在我国公共部门管理中的推广。
Ⅴ.参考书目
《公共管理学》（第二版）陈振明著，中国人民大学出版社，2017年。
