说起稳定的“铁饭碗”工作，你想到公务员后应该能想到银行的工作。体面而又稳定，不管是面对亲戚还是相亲对象都是能拿得出手的。但在此之前小编知道你想知道银行的工资高不高，是怎样的工资结构，高顿小编这次整理出了中国工商银行的薪酬和福利待遇，快来看看吧。

　　中国工商银行的工资主要分为四个部分：基本工资、福利、补贴和绩效奖金。基本工资的主要区别在于地区、工作年限、工作岗位和水平。福利部分主要包括：五社会保险一住房基金、住房公积金、节日慰问基金等。同时，还将有各种补贴，包括住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。此外，一些地区还将为员工提供住宿。

　　让我们看一个更具体的数据分析。目前工行第一年基本工资一般在2000-5000。等级越高，基本工资越高。绩效奖金根据不同网点的经营业绩而有所不同。季度奖金，几千元不等；年终奖金，上万不等。销售奖金因人而异。工商银行将为全体员工缴纳五险一金，甚至在医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金中增加六险一金基金。在节日慰问方面，超市购物卡一般在五一、国庆、春节等节日发放，几百到几千不等。此外，工商银行还为员工提供各种补贴，每月500-2000不等；通讯补贴每月100-500不等；中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每月1000-2000左右。表现较好的工商银行网点还将为员工提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等。这样一来，工商银行的工资还是不错的。

　　为了更好地帮助您提升岗位的方式和发展，小编简要介绍中国工商银行的组织结构和岗位。

　　一般来说，工行部门分为：

　　（1）管理部门包括行长办公室、行政部、人力资源部、会计部等

　　（2）业务部门:一般包括财务部、财务部等

　　（3）支持部门:主要有信息技术部等

　　校园招聘中银行主要涉及以下职位：

　　（1）柜面业务类

　　（2）客户营销

　　（3）产品支持类

　　（4）风险控制

　　（5）信息技术

　　以上就是小编搜集到的关于【工商银行工资结构是怎样的？都有哪些部门？】的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。