四川银行2026届校园招聘公告发布！本次招聘岗位均为合同制，与应聘岗位对应的四川银行工作机构签订劳动合同。要求具有本科及以上学历，部分岗位专业不限，以下是具体招聘公告内容。
一、四川银行2026届校园招聘岗位
（一）总行
1、总行专项人才
博士研究生学历；
专业不限（电子信息、装备制造、先进材料、能源化工、食品轻纺和医院健康等六大产业发展需要的相关专业，经济金融、财务会计及理工科类专业优先）。
2、总行管培生
硕士研究生及以上学历；
专业不限（经济金融、财务会计、法律、审计及理工科类专业优先）；
获得过国家奖学金，通过法律职业资格考试国家统一合格线、通过CFA三级考试及获得CPA专业阶段合格证书等优先。
3、总行金融科技类（人工智能大数据方向）
博士研究生学历；
计算机科学与技术、人工智能、大数据科学与工程、机器学习、数据挖掘、统计学等相关专业。
4、总行金融科技类（网络及数据安全方向）
博士研究生学历；
网络空间安全、信息安全、密码学、计算机科学与技术等相关专业。
5、总行金融科技类（信息科技方向）
大学本科及以上学历；
计算机系统(网络)、计算机应用、计算机软件(软件工程)、信息安全、计算机科学与技术、人工智能等计算机相关专业。
总行金融科技类（数据管理方向）
大学本科及以上学历；
大数据、数学、统计学等数据统计类专业。
（二）分支机构
1、分行管培生
硕士研究生及以上学历；
专业不限（经济金融、财务会计、审计、法律及理工科类专业优先）。
2、分行数据科技类
大学本科及以上学历；
计算机系统（网络）、计算机应用、计算机软件（软件工程）、信息安全、计算机科学与技术、人工智能等计算机相关专业以及大数据、数学、统计学等数据统计相关专业。
3、分支机构综合业务类
大学本科及以上学历；
专业不限（经济金融、财务会计、法律及理工科类专业优先）；
招聘至攀枝花、泸州、达州及广元等艰苦边远地区分支机构工作的综合业务类毕业生，学历要求可放宽至全日制大专；其中攀枝花分行涉及艰苦边远地区为米易县、盐边县；泸州分行涉及地区为叙永县、古蔺县；达州分行涉及地区为万源市、宣汉县；广元分行涉及地区为旺苍县。学历放宽招录的人员，原则上应在对应艰苦边远地区分支机构服务不低于3年。
每人仅可申请1个岗位；申请多个岗位的，将以最后一个申请岗位为准。参与过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划的符合条件的毕业生，同等条件下优先考虑。
二、四川银行2026届校园招聘基本条件
1.政治素质好，对党忠诚，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。
3.具备与拟聘岗位要求相适应的教育背景，学习成绩优良。
4.具备较好的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合四川银行履职回避的有关规定。已在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲不得报名；已在四川银行工作的普通员工的配偶、子女及其配偶不得报名；涉及同一分支机构的履职回避问题，从严管理。
7.无经商办企业情形（如存在经商办企业行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）。
8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
三、四川银行2026届校园招聘流程
简历投递、简历筛选、笔试、面试、背景调查、发放聘用信、签约、体检、录用
注意：结合教育背景等要求，符合条件的应聘人员可免笔试直接参加面试。
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