浙江绍兴银行2025年社会招聘公告最新发布!因业务发展需要,绍兴银行现面向社会公开招聘11人,本次招聘一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外,还提供学习培训、误餐补贴、健康体检等,报名截止时间为2025年7月15日17时,以下是具体招聘信息。
浙江绍兴银行2025年社会招聘公告
  一、绍兴银行2025年社会招聘报名方式
  符合报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至所应聘的分支机构邮箱,邮件主题为“2025招聘-姓名-应聘岗位”,每位报名人员限报考一个机构的一个岗位。
  报名截止日期:2025年7月15日17时
  初审通过人员,绍兴银行将及时通知笔试、面试时间,相关信息均以电话或短信形式通知,务必保持通讯设备畅通。
  二、绍兴银行2025年社会招聘岗位和条件
机构 岗位 人数 条 件
金华分行
 
义乌支行(筹)副行长 1 1.大学本科(含)以上学历,1985年7月1日以后出生;
2.具有5年及以上银行从业经历且具有3年及以上银行团队管理经验;
3.熟悉银行公司业务和国际业务;具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力。
义乌支行(筹)零售银行部/普惠金融部/营业部总经理 1 1.大学本科(含)以上学历,1990年7月1日以后出生;
2.具有3年及以上银行信贷从业经历;
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力,良好的服务意识和创新意识。
义乌支行(筹)综合管理部总经理 1 1.大学本科(含)以上学历,1990年7月1日以后出生,中共党员;
2.具有3年及以上银行从业经历;
3.熟悉银行综合办公相关工作,包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面;
具备良好的执行力、服务意识、组织协调能力。
义乌支行(筹)综合管理部综合岗 1 1.大学本科(含)以上学历,1990年7月1日以后出生;
2.具有2年及以上银行从业经历;
3.熟悉银行综合办公相关工作,包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面;
具备良好的执行力、服务意识、组织协调能力。
义乌支行(筹)公司客户经理 1 1.大学本科(含)以上学历,1990年7月1日以后出生;
2.具有2年及以上银行信贷从业经历;
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力,良好的服务意识和创新意识;熟悉银行公司类相关业务;
4.对义乌当地市场环境有一定了解或适应能力。
义乌支行(筹)普惠客户经理 2 1.大学本科(含)以上学历,1990年7月1日以后出生;
2.具有1年及以上银行信贷从业经历;
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力,良好的服务意识和创新意识;熟悉银行普惠类相关业务;
4.对义乌当地市场环境有一定了解或适应能力。
义乌支行(筹)零售客户经理 2 1.大学本科(含)以上学历,1990年7月1日以后出生;
2.具有1年及以上银行从业经历;
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力,良好的服务意识和创新意识;熟悉银行零售类相关业务;
4.对义乌当地市场环境有一定了解或适应能力。
义乌支行(筹)
营业主管
1 1.大学本科(含)以上学历,1990年7月1日以后出生;
2.具有5年及以上柜面工作经历或1年及以上银行营业主管岗位工作经历;
3.具有较强的柜面工作组织能力、沟通协调能力和规范操作把控能力,以及良好的服务意识。
义乌支行(筹)
客服经理
1 1.大学本科(含)以上学历,1995年7月1日以后出生;
2.2023-2025年毕业生或具有一定工作经历;
3.具有较好的柜面客服能力、沟通协调能力和风险把握能力,良好的服务意识和创新意识;
4.能适应义乌地区工作节奏,能与当地多元客户群体顺畅交流。
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