上海银行待遇怎么样？作为一家具有深厚底蕴和强大实力的金融机构，上海银行提供具有竞争力的薪资，配备完善的福利体系，全方位保障员工权益，助力员工成长，下面小编为大家详细介绍上海银行福利待遇及以及报考条件。
一、上海银行待遇情况
（一）薪资水平
上海银行的薪资待遇在行业内具有一定的竞争力。参考网上数据，上海银行平均工资为19121元/月，不同岗位的薪资水平存在差异，例如，金融岗位平均月薪20031元，技术岗平均月薪36695元，销售岗平均月薪14239元，人事/财务/行政岗平均月薪14444元。
（二）福利待遇
上海银行为员工提供了较为完善的福利体系，包括七险二金（补充医疗保险、企业年金）、补充住房公积金、每年安排三级甲等以上医疗机构体检、行庆费、年节与生日慰问等。此外，员工还可以享受带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等福利。
（三）职业发展
上海银行为员工提供了广阔的职业发展空间，员工可以通过专业条线和管理条线两条路径晋升。例如，远程客户经理可以晋升为资深远程客户经理，进而晋升为远程组长。同时，银行还为员工提供丰富的培训机会和跨部门轮岗机会，助力员工全面成长。
注：以上内容来源网络搜索仅供参考，具体待遇以实际情况为准。
二、上海银行报考条件
以校园招聘为例，需要满足以下基本条件：
1.学历要求
上海银行通常招聘大学本科及以上学历应届毕业生，总行金融科技培训生、总行业务培训生等岗位一般要求研究生学历。
2.专业要求
上海银行招聘的专业范围较广，包括信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业。具备信息科技与经济金融等复合专业背景的毕业生优先。
3.综合素质
需要具备较好的综合素质，包括自我驱动力、学习能力和抗压能力，具有良好的团队协作精神。在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号的毕业生优先。
4.其他要求
报考人员要求诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录，同时需符合上海银行亲属回避相关要求。
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