工商银行春招面试刷人多吗？工商银行春招人数大幅缩减，竞争越发激烈，面试环节会筛选综合素质与岗位适配性高的候选人，这个环节刷人很多，有大部分的考生面试被淘汰，下面小编为大家详细解析工商银行面试筛选情况。
工商银行春招面试刷人多吗
　　一、工商银行春招面试刷人多吗？
　　根据工商银行近三年春招数据，面试环节淘汰率维持在40%-60%之间。以2024年春招为例，某省分行计划招聘120人，进入面试环节的考生约600人，最终录取118人，淘汰率达80.3%。但需注意，总行及热门岗位（如金融科技岗、管培生）淘汰率可能突破70%，而县域支行岗位淘汰率可能低于30%。
　　二、工商银行春招面试高淘汰率的原因
　　1.岗位供需失衡
　　以2025年春招为例，全国计划招录4506人，相较往年招聘人数大幅缩减，报考人数很多，导致竞争激烈。
　　2.考察维度升级
　　除传统综合素质外，工商银行近年面试新增三大考核点：
　　数字化转型能力：考察对金融科技（如AI风控、区块链应用）的理解。
　　抗压能力：通过压力面（如“你如何看待加班文化？”）筛选心理韧性强的候选人。
　　价值观匹配度：通过行为面试法（如“描述一次你坚持原则的经历”）判断是否符合“工于至诚”的企业文化。
　　3.地域与岗位差异
　　一线城市分行：因竞争激烈，淘汰率普遍高于二三线城市。
　　专业岗位：如数据分析岗，需通过专业笔试+实操考核，淘汰率可达80%。
　　通用岗位：如柜员岗，更看重服务意识和稳定性，淘汰率相对较低。
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