吉林银行正式启动了2025年度春季校园招聘，为广大优秀毕业生提供了实现职业梦想的舞台。2025吉林银行校园招聘条件包含学历、专业、年龄、综合素质等多个方面的要求，不同岗位的招聘条件会有所区别，下面小编就来为大家详细解析吉林银行2025春招条件。
2025春招吉林银行校园招聘条件
　　一、2025吉林银行校园招聘岗位
　　（1）总行管理培训生
　　（2）总行金融科技岗
　　（3）分行业务培训生
　　（4）理财经理
　　二、2025吉林银行校园招聘条件解析
　　1、学历要求
　　①总行管培生岗：2025年毕业生，研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校；
　　②总行金融科技岗：2025年本科及以上学历毕业生；
　　③分行业务培训生：长春分行城区要求全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历毕业生，其他分行城区放宽至2024年本科及以上学历毕业生，县域支行放宽至2024年专科及以上学历毕业生，部分县域放宽至2023年专科及以上学历毕业生，其中2023届毕业生服务县域时间不低于5年；
　　④理财经理：长春分行城区要求全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历毕业生，其他分行城区放宽至2024年本科及以上学历毕业生。
　　2、专业要求
　　总行管培生/分行业务培训生/理财经理：经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
　　总行金融科技岗：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
　　3、年龄要求
　　年龄在30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
　　4、语言能力要求
　　对于报考长春地区的毕业生要求通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
　　5、综合素质要求
　　综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
　　6、其他要求
　　①遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
　　②具备良好的身体素质和心理素质，能够正常履行工作职责，有良好的仪表气质。
　　③报考人员需要符合吉林银行近亲属回避制度的相关规定。
　　在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，以及中共党员、担任学生干部的应聘者，在同等条件下将优先考虑。
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