华夏银行2025秋招面试马上开始，各个分行的面试通知开始陆续发布，大家记得保持通讯畅通及时查收消息，以免错过面试。华夏银行的面试一般是以线下面试为主，面试有1轮，也有分行有两到三轮面试，具体要看各个分行的面试安排，面试形式以无领导小组讨论和半结构化面试为主，还不知道怎么准备面试的同学快随小编一起来看看华夏银行面试考情和面试经验。
华夏银行2025秋招面试
　　一、华夏银行2025秋招面试考情
　　根据以往面试考情，华夏银行校招面试形式多半都是无领导小组+半结构化，一般是先进行无领导小组面试，再半结构化面试，具体面试流程可能会根据不同的招聘活动和地区有所变化。
　　半结构化面试问题涉及自我介绍、求职动机、职业规划等方面，无领导小组常考题型包括对抗式无领导、排序问题、资源分配问题，在面试过程中，面试官通过观察大家的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求来选出适合的人选，面试刷人很多，大家需要好好准备。
　　二、华夏银行面试经验
　　（一）2025总行科技岗管培生提前批面经
　　面试流程：两轮面试，无领导+半结构化
　　线上无领导：方案设计类题目，和银行业务相关。
　　线下半结构化单面：单面。每人大概10分钟，四个面试官。
　　问题：
　　1.进行自我介绍
　　2.介绍自己的优点和缺点
　　3.在实习工作中有遇到过什么困难？
　　4.实习都是在哪里找的？
　　5.希望从事什么岗位
　　6.如何平衡学习与实习？
　　7.什么时候入党？
　　8.实习相关问题
　　（二）2025届华夏银行总行提前批面经
　　面试流程：无领导+半结构化
　　一面无领导：银行数字人的发展
　　二面半结构化：
　　1、自我介绍
　　2、问了一些JAVA和数据库的基础知识
　　3、问了遇到的最困难的事情是的什么，怎么解决的，整体大概十分钟
　　（三）2024届华夏银行北京分行面经
　　环节一：无领导小组讨论3人一组，排序题，题目是：高校毕业生就业措施有效性5min读题，2min个人陈述，15min讨论，3min总结。
　　环节二：半结构伪群面
　　问题：
　　1、选择银行的原因
　　2、觉得自己有什么优势，适合什么岗位？
　　3、根据简历提问你的科研项目或者竞赛
　　4、如果你投递的银行都给你同时发简历，那你会选择哪个？
　　以上就是关于“华夏银行2025秋招面试马上开始，面试经验收好！”的全部内容了，希望能够帮助大家更好的准备面试。笔试通关后面试才是考生的最重要的一关，需要做好充分准备，不知道怎么准备面试的同学可以加入高顿银行面试班，线上线下都有，全真模拟实战演练，还原真实面试场景，预测面试考题，还有专业老师指导，强化你的面试能力！