柯城农商银行成立于2014年1月8日，是浙江衢州市首家农村商业银行。最近，柯城农商银行2023年社会招聘全面启动，一经录用将享受优厚的福利待遇，一起来看看具体的招聘岗位、招聘人数及招聘条件！
一、2023浙江柯城农商银行社会招聘岗位及要求
1.管理型人才（若干名）
（1）具有全日制本科及以上学历，原则上男性年龄不超过40周岁（1983年12月01日后出生），女性年龄不超过35周岁（1988年12月01日后出生）。
（2）具有5年以上金融从业经历，熟悉金融业务；具有管理岗位实践经历和工作经验，担任过2年以上支行副行长或相应职级及以上职务，有较强的组织、管理、协调、沟通和表达能力，综合素质较高。
（3）条件特别优秀的人才可酌情放宽相关条件。
2.国际业务负责人（1名）
（1）具有全日制本科及以上学历，国际贸易、金融等相关专业优先，原则上男性年龄不超过40周岁（1983年12月01日后出生），女性年龄不超过35周岁（1988年12月01日后出生）。
（2）具有5年以上金融从业经历，熟悉金融国际业务，具有管理岗位实践经历和工作经验，从事国际业务管理工作2年以上或担任副总经理以上职务，有较强的组织、管理、协调、沟通和表达能力，综合素质较高。
（3）条件特别优秀的人才可酌情放宽相关条件。
3.计算机专业人才（若干名）
（1）具有全日制本科及以上学历，原则上年龄不超过35周岁（1988年12月01日后出生）。
（2）具有3年以上计算机专业领域工作经历，精通Java、SQL语言，熟悉Python等统计分析工具，具备数据挖掘、信息采集整理和分析能力，熟练使用各类安全系统设备，包括各类安全事件应急响应、跟踪、分析，利用安全设备进行持续的监控、发现、告警、处理。持有本专业领域中高级专业技术职称、上岗证书等。
（3）具有金融业行业知识、实践经验或有具体开发案例者优先。具有信息安全公司工作经验和网络安全竞赛经验者优先。
4.营销型人才(客户经理、理财经理）（若干名）
（1）具有本科及以上学历，原则上年龄不超过35周岁（1988年12月01日后出生）。
（2）具有４年以上的金融从业经历和2年以上的金融业务营销岗位工作经验，在原营销岗位上工作业绩良好，拥有丰富的客户资源，熟悉银行信贷、理财等业务，持有岗位相关资格证书，有较强的营销拓展能力、表达能力、沟通协调能力。
二、2023浙江柯城农商银行社会招聘福利待遇
丰厚薪酬、带薪休假、五险一金（商业保险）、节日福利、生日福利、职业晋升、专业培训、证书奖励、健康体检、各项补贴（餐费、交通等）
以上便是关于“丰厚薪酬！2023浙江柯城农商银行社会招聘岗位一览”的全部内容了，如果有适合你的岗位那就不要犹豫赶紧报名吧，记得提前做好准备哟！
