中国邮政储蓄银行天津分行与2007年11月28日挂牌成立，辖内设有1个二级分行，17个一级支行，营业网点近390个。邮储银行天津分行成立以来，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。
邮政储蓄银行天津分行2023社招岗位及条件
（一）分行信用卡部销售团队销售主管
1.用工性质：劳务用工。
2.岗位职责：
（1）负责新入职员工实操培训，配合出具试用期评定等。
（2）负责组织外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
（3）负责组内营销计划安排、异常行为排查等相关工作。
（4）负责小组的日常管理、进件抽查、投诉处理等工作。
（5）负责小组风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。
（6）领导交办的其它工作任务。
3.招聘条件
（1）大专及以上学历；年龄35周岁（含）以下。
（2）具备相应的知识和专业技能，有两年及以上营销工作经验。
（3）目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
（4）身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
（5）符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
（二）分行信用卡部销售团队销售员（获客方向）
1.用工性质：劳务用工。
2.岗位职责：
（1）负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
（2）协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。
（3）负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉。
（4）负责日常风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。
（5）配合开展逾期客户催收工作。
（6）领导交办的其它工作任务。
3.招聘条件：
（1）大专及以上学历；年龄35周岁（含）以下。
（2）具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
（3）目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
（4）身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
（5）符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
（三）分行信用卡部销售团队销售员（商圈方向）
1.用工性质：劳务用工。
2.岗位职责：
（1）负责进行特惠商户拓展及合作协议签署工作。
（2）负责区域内特惠商户日常巡检、商户培训、商户物料布放及检查工作。
（3）负责活动商户客诉解决、商户信息维护、商户数据追踪工作。
（4）负责对效果不佳的合作商户进行约谈、退出等管理。
（5）负责其他根据特惠商户开展需要的辅助服务内容。
（6）领导交办的其它工作任务。
3.招聘条件：
（1）大专及以上学历；年龄35周岁（含）以下。
（2）具备相应的知识和专业技能，有商户拓展经验者优先。
（3）目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
（4）身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
（5）符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
（四）分行信用卡部销售团队销售员（分期方向）
1.用工性质：劳务用工。
2.岗位职责：
（1）负责大额专项分期客户及信用卡客户营销推广，包括但不限于受理咨询、申请、面签、三亲、放款材料收集、进抵押、撤抵押、投诉处理等工作。
（2）负责大额专项分期商户（汽车分期、悦享分期）拓展及协议签署等工作。
（3）负责合作大额专项分期商户的日常维系、驻店营销、日常巡检、产品培训、退出等工作。
（4）负责日常风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。
（5）配合开展逾期客户催收工作。
（6）领导交办的其它工作任务。
3.招聘条件：
（1）大专及以上学历；年龄35周岁（含）以下。
（2）具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
（3）目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
（4）身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
（5）符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
以上就是邮政储蓄银行天津分行2023社招岗位及条件的详细内容，有没有适合你的岗位呢，有的话就赶快报名吧，祝大家求职顺利！
