中级经济师人力资源专业的考试难度相对适中,普遍认为是比较好考的,对零基础考生也很友好,考生只要认真备考,掌握基础知识和解题技巧,就容易通过考试。下文是对中级经济师人力资源专业的考试难度分析,赶紧来了解一下吧!
一、中级经济师人力资源考试内容特点
1.计算题少:中级经济师人力资源专业的考试中,计算题相对较少,这降低了考试的难度。
2.文字性内容多:该专业考试主要涉及文字性内容,需要考生记忆和理解的知识点较多,但整体难度不高。
3.贴近实践:人力资源专业的知识贴近于实践,易于理解,容易入门。
二、中级经济师人力资源考试通过率
根据近年来的考试数据和考生反馈,中级经济师人力资源专业的考试通过率相对较高。例如,有数据显示该专业的通过率约为37%,远高于中级经济师考试的整体通过率(10%至15%之间),这表明该专业的考试难度相对较低,考生更容易通过考试。
三、中级经济师人力资源题型与分值
中级经济师人力资源考试的题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题(不定项选择题),所有题型都是客观题。具体分值分布如下:
《经济基础知识》科目:单选题70道,每题1分;多选题35道,每题2分。
《专业知识与实务》(人力资源)》科目:单选题60道,每题1分;多选题20道,每题2分;案例分析题20道,每题2分(由单选和多选组成)。
考试形式为无纸化考试,考试时长为90分钟。两个科目的总分均为140分,及格分数线为84分。