2024年江苏省高级经济师(人力资源管理)评审通过率目前还未正式公布，不过通过2023年江苏省高级经济师评审通过率的情况来看，预计通过率不会很低，23年江苏省高级经济师评审通过率达到了68.6%，关于江苏省高级经济师评审的更多内容看下文。
一、2024年江苏省高级经济师(人力资源管理)评审政策
(一)正常申报情形。申报人符合《江苏省人力资源管理专业人员专业技术资格条件(试行)》规定的评价标准条件，按照职称层级逐级申报职称评审。其中高级人力资源管理师实行“考评结合”，申报人须参加国家统一组织的高级经济实务(人力资源管理)考试，成绩达到国家或省合格线并在有效期内方可申报评审高级人力资源管理师。
(二)“绿色通道”情形。为建立健全职称评审“绿色通道”，对满足《江苏省人力资源管理专业人员专业技术资格条件(试行)》中规定的破格申报评审正高级人力资源管理师职称条件2条以上，且在专业技术岗位取得的业绩、成果和贡献，得到社会和业内专家广泛认可，并取得2名以上本领域或相近专业具备正高级职称的同行专家推荐，申报人可以直接申报正高级人力资源管理师评审。
海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时达到正高级人力资源管理师职称条件的，可直接申报评审正高级人力资源管理师。
(三)不得申报情形。公务员(含列入参照公务员法管理单位的工作人员)、离退休人员不得申报职称评审，受到党纪、政务、行政处分的人员，在影响期内不得申报职称评审。学历、资历等符合要求可以正常申报职称评审(含可以破格1年申报的)的不得申报“绿色通道”。
二、2024年江苏省高级经济师(人力资源管理)评审流程
(一)个人网上申报。今年职称申报采取线上填报，纸质材料线下同步提交的方式。其中正常申报可登录江苏人才服务云平台人才服务(https://www.jssrcfwypt.org.cn)个人业务，职称评审申报在线办理栏目，如实填报相关申报信息。“绿色通道”申报可登录江苏人才服务云平台人才服务(https://www.jssrcfwypt.org.cn)点击首页“云办事-职称”栏目，基本信息-申报类型选择“绿色通道”，根据自身条件选择绿色通道类型，在线如实填报相关申报信息、各项佐证材料及《专家或领导推荐意见》。
申报人上传蓝底彩色2寸证件照(500kb以内)，信息填报成功后，通过系统下载打印《专业技术资格评审申报表》。网上申报时间为2024年6月1日9∶00至9月20日17∶00，逾期系统将关闭提交功能，不得补报。
(二)单位审核公示。申报人所在单位应当严肃审核推荐程序，组织专人审核申报人申报资格，须认真对照材料原件是否真实、与网上填报上传信息是否相符，并在《专业技术资格评审申报表》上签名盖章。审核通过后，申报人所在单位须进行不少于5个工作日的公示，无异议后方可申报，申报材料中须附申报人所在单位公示情况的完整材料，对于用人单位包庇、纵容弄虚作假，出具虚假证明，协助申报人骗取推荐资格的，视情况进行通报批评，并追究相关人员责任。单位审核公示结束后，按属地管理原则将申报材料逐级报所在地人社部门，或按隶属关系将申报材料报行业主管部门。
(三)人社部门、行业主管部门复核。各级人社部门或行业主管部门须线上线下同步对申报材料进行复核，重点审核申报人员是否具备申报条件、申报材料是否真实有效性、核对纸质材料与网上填报材料是否一致等。确认无误、在线审核通过后，在《专业技术资格评审申报表》相应栏目盖章，于指定日期前统一报送省人力资源服务行业协会。
各地各部门(单位)统一报送纸质材料时，须提供《人力资源管理高级专业技术资格申报人员一览表》(附件2)，电子文档请于报送前3天发送至邮箱10509982qq.com，邮件标题注明呈报单位全称和申报人数总数。
