经济师人力资源管理方向的报考人数是比较多的。据人力资源和社会保障部公布的数据显示，每年中级经济师考试中，人力资源管理的报考人数均超过10万人。这主要是因为人力资源管理专业与实际工作结合紧密，知识点相对容易理解，且对于从事人力资源工作的人来说具有很大的帮助。
一、经济师人力资源管理方向好考吗？
中级经济师人力资源管理专业的考试整体难度被认为是相对不大的。考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需要记忆的考点较多。虽然考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，但考生只要下功夫备考，还是能够取得不错的成绩的。然而，考试的难易程度因人而异，如果考生具备相关专业背景或工作经验，可能会觉得考试相对容易一些；如果没有相关背景或经验，则需要投入更多的时间和精力来备考。
总的来说，经济师人力资源管理方向的考试虽然有一定的挑战性，但并非不可攻克。只要考生认真备考，掌握考试技巧，就有可能取得好的成绩。同时，由于该专业与实际工作结合紧密，对于未来职业发展也有很大的帮助，因此值得考生们努力备考。
二、中级经济师人力资源管理方向报考条件是什么？
根据中国人事考试网的相关政策可知：
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济师人力资源管理考试：
1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6．具备博士学位。
