初级人力资源经济师好考吗?为什么现在改叫助理人力资源管理师了?在初级经济师考试的各个专业中,人力资源管理当属比较受欢迎的那部分,由此也吸引了多“萌新”前来了解。
初级人力资源经济师
大家主要想知道答案的应当就是“初级人力资源经济师好考吗?”这个问题。除此之外,高顿小编还打算给大家说说“初级人力资源经济师”改名为“初级人力资源经济师”这件事,赶快往下看吧!

初级人力资源经济师好考吗?

1、初级人力资源经济师的考试内容

初级经济师的《人力资源专业和知识实务》共包含14章内容,第一部分是组织行为学基础,第二部分是人力资源管理
考试主要内容有:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选……详情请参见【报考指南】中的【2021年初级经济师人力资源管理专业知识和实务考试大纲

初级人力资源经济师

2、初级人力资源经济师的考试难度

目前,初级经济专业技术资格共分为10个专业类别,考生可以从中任选一个进行报考。而从2019年人社部公布的数据来看,近十年来,共有50-70万人报考经济师,其中,人力资源管理专业和另外两个专业(金融和工商管理专业)一起,每年的报考人数均超过10万人
这一数据表明,人力资源管理专业是初级经济师考试中毋庸置疑的热门专业。再加上在10个专业中,人力资源管理专业的通过率的确排名比较靠前,考试内容贴近实际的工作和生活,比较容易理解,计算量也不是很多,所以初级人力资源经济师是比较好考的。
当然,即便如此,初级经济师考试也不是靠敷衍了事甚至裸考就能轻松过关的,大家仍然需要认真对待备考哦!

初级人力资源经济师

初级人力资源经济师为什么改为助理人力资源管理师?

自2020年开始,针对通过初级经济师人力资源管理专业考试的同学,将发放助理人力资源管理师证书,但其本质是与原本的初级经济师证书完全一致的。
之所以改名,主要还是为了进一步体现专业属性,不会对证书的含金量、认可度、适用范围等造成影响,请大家放心。
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