国家公务员考试中，应届生报考会有很多优势，所以应届生身份的认定对报考会有重要影响。那么，大家知道公务员国考应届生怎么界定的吗？以2026国考为例，主要有2026年应届毕业生、择业期内未落实工作单位的人员、服务基层项目人员、留学回国人员四种。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
国考应届生怎么界定
一、2026国考应届生怎么界定
1.2026年应届毕业生
指在2026年7月前取得学历学位的普通高校毕业生，涵盖本科生、硕士生和博士生。
2.择业期内未落实工作单位的人员
国家规定择业期为两年。2024年或2025年毕业的普通高校毕业生，在择业期内未落实工作单位，且户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关机构的，可按应届生身份报考。
3.服务基层项目人员
参加“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可报考仅限应届毕业生的职位。
4.留学回国人员
2024年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成学历认证，未落实工作单位的留学回国人员，可按应届生身份报考。
二、国考应届生身份的常见误区
1.签订三方协议是否影响应届生身份？
签署三方协议不影响应届生身份，考生仍可报考仅限应届生的职位。
2.签订劳动合同并缴纳社保是否影响应届生身份？
若已签订正式劳动合同并缴纳社保，则失去应届生身份。
3.非统招学历是否算应届生？
非统招的非普通高等学历教育毕业生（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届生对待，即使是在毕业的当年，也不属于应届生。
三、国考应届生报考建议
1.明确自身报考条件
考生需明确自己的学历、专业、政治面貌等条件，确保符合岗位要求。
2.筛选适合的岗位
使用职位表中的筛选功能，根据学历、专业、工作地点等条件筛选出符合自身条件的岗位。
3.关注热门与冷门岗位
热门岗位竞争激烈，而冷门岗位可能因为限制条件较多或工作地点偏远而报考人数较少。考生可以根据自身情况选择竞争相对较小的岗位。
上面就是关于“国考应届生怎么界定”及其相关内容的详细介绍，应届生身份在国考中有诸多优势，考生需明确自身是否符合应届生身份，并根据报考条件和岗位要求，合理选择报考岗位，希望每位考生都能顺利通过考试！