国家公务员考试一般考什么科目？国考分为笔试与面试两部分，笔试包括公共科目与专业科目，公共科目就是《行政职业能力测验》、《申论》两科；专业科目针对外语、金融等特殊岗位设置。面试则以结构化、半结构化为主，综合考查实务能力。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、国家公务员考试笔试科目
1.公共科目
（1）行测
行测为客观性试题，满分100分，考试时间120分钟，涵盖政治理论、常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析六大模块。其中，省级以上与地市级职位题目略有差异，如数量关系题量不同。
（2）申论
申论为主观性试题，满分100分，考试时间180分钟，分为“中央机关及省级直属机构综合管理类”“市地级及以下综合管理类”与“行政执法类”三类试卷，考生需依据职位类型，针对性学习政策理论、案例分析与公文写作。
2.专业科目
部分岗位需加试专业科目，突出岗位适配性：外语类职位：报考日语、法语等8个非通用语岗位，需参加外语水平测试，考试内容包含词汇语法、阅读等，占笔试成绩50%；金融监管类职位、证监会及公安机关人民警察岗位，需加试专业科目，包括财经、会计、计算机等领域知识，占笔试成绩50%。此类岗位综合成绩计算中，专业能力占比显著，需考生强化专业理论与实务结合。
二、国家公务员考试面试形式
1、结构化面试
这是最常见的面试形式，通常用于铁路公安、海事局、国家统计局调查总队等部门。结构化面试固定时间回答固定的3-5道题，要求考生具备较强的理论素养和清晰的答题逻辑。
2、无领导小组讨论
这种形式常用于干部学院、中共中央组织部、中华全国总工会等部门。无领导小组讨论通过给一组应试者一个可供讨论的问题，观察他们在规定时间内的讨论表现，以评价其基本能力与素质。
3、结构化小组面试
主要用于税务局、上海海关等部门。结构化小组面试一般是3-5人，在规定时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评回应。这种形式不仅考察考生的理论素养，还关注其倾听、点评、回应的能力。
4、访谈/面谈
这种形式常见于中央部委级部门，如科技部、发改委、财Z部、教育部、中建委等。访谈主要通过提问个人信息来判断考生与报考岗位的匹配度，注重考生的职业认知、职业稳定性及未来发展规划。
以上就是关于“国家公务员考试笔试科目、面试形式”等内容的详细介绍，不清楚的可以仔细看一下。小编提醒大家，2025国考即将结束，2026国考备考即将开启，大家可以提前进行复习备考了喔！
