部机关各单位：
　　现将人事部《关于印发〈国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法〉的通知》（人发〈1996〉70号）转发给你们，并结合我部的具体情况，提出以下实施意见：
　　一、在同一职位上任职5年以上的司、处级公务员，原则上要实行轮岗。其中担任司级领导职务的公务员，在不同司局之间轮岗；担任处级领导职务的公务员，可以在司局内不同处室之间轮岗，也可以在不同司局处室之间轮岗。
　　二、在部分重要和较为敏感岗位上工作的公务员，不论是否担任领导工作，均应重点实行轮岗交流，个别岗位可适当缩短轮岗年限。
　　三、公务员的轮岗工作可以和干部交流工作结合起来。对需要轮岗的公务员也可安排到企事业单位、特派员办事处、驻外经商机构工作，或者到地方挂职锻炼。
　　四、担任各级非领导职务的公务员，根据工作性质和实际工作需要，也可以参照上述精神组织轮岗。
　　五、各单位要结合实际，对公务员的轮岗工作制定具体办法，做到有计划有步骤进行，并按照干部管理权限组织实施。
　　六、各单位要求由部统一安排交流的干部，请于每年的一月份提出名单报人事司，各单位内部交流的人员每半年向人事司备案一次。
　　请各单位认真遵照执行。
　　
附件：（略）