保险营销员与保险公司雇员所纳税有区别来源：作者：日期：2008-10-30字号[ 大 中 小 ] 　　保险营销员（非雇员）与保险公司雇员，其收入在计算税金方面有很大区别，具体如下：　　（一）保险营销员（非雇员）应缴纳营业税、城市维护建设税、教育费附加及个人所得税。具体的计税方法如下：　　1.营业税金及附加。根据税法规定，非本企业雇员为企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得的佣金、奖励和劳务费等名目的收入，无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入个人从事“服务业（代理业）”应税劳务的营业额计算缴纳营业税，税率为5%；并根据营业税税额的1%、3%分别计算缴纳城市维护建设税、教育费附加。上述税金可以由保险公司代扣代缴。　　但是，个人提供劳务取得收入未达到营业税起征点的，可免缴营业税。目前，我市个人纳税人营业税起征点为：　　（1）按月征收的，营业税起征点调整为月营业额5000元。　　（2）按次征收的营业税起征点为每次（日）营业额100元。　　2.个人所得税。根据佣金比例40%的展业成本不须计算缴纳个人所得税的规定，将佣金比例60%的部分扣除实际缴纳的营业税金及附加后，按照“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税。根据个人所得税法规定，劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，保险企业营销员以一个月内取得的收入为一次。劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。劳务报酬所得适用20%的比例税率，对于纳税人每次劳务报酬所得的应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，适用30%的税率；超过50000元的部分，适用40%的税率。　　（二）保险公司雇员　　根据税法规定，雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入，无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入该雇员的当期工资、薪金收入计算缴纳“工资、薪金所得”个人所得税，但不须缴纳营业税。　　工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额适用9级超额累进税率（5%－45%）计算缴纳个人所得税。计税公式为：　　应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　目前我市国内个人工资、薪金所得个人所得税应纳税所得额的计算公式：应纳税所得额＝月工资、薪金收入总额-2000元-住房补贴费用（或住房公积金）-基本养老保险金-医疗保险金-失业保险金（费）。