问：国有企业在实施改制时，经政府批准，从净资产中剥离部分资金作为奖励技术骨干的基金（挂往来账，叫“干股”比较确切），并承诺该部分人员在企业服务十年后，则会全额分配这些基金；不足十年退休的，按比例分配。企业每年还根据效益情况确定一定比例，按照每个人的基数计算分红，奖励这些技术人员，计入工资总额，缴纳个人所得税。现在的问题是，公司决定按照每个人的干股数额，全额发还给这些技术骨干。请问：该行为是否涉税，企业、个人都涉及缴纳何税？
答：贵公司将从净资产中剥离部分资金作为奖励技术骨干的基金，现向技术骨干分配这些基金，实际上属于税后向技术骨干分配奖金。因为，净资产＝资产总额－负债总额＝所有者权益总额（所有者权益包括：投入资本、资本公积、盈余公积、未分配利润）。因此，个人取得的“技术骨干奖励基金”应按“工资薪金”项目计缴个人所得税，贵公司在支付时代扣代缴。