高顿网校友情整理,为你提供*7最详细最专业的国税资讯及问题,这是本期内容:哈尔滨岭东区国税局三个到位强化绩效考核
 
  岭东区国税局按照市局工作部署,全面落实和推进绩效考核,确保综合绩效考核实现三个到位。
 
  一是综合部署责任到位。
  该局成立由主要领导负责的区局绩效考核领导小组和考评办,负责考核各科室阶段性指标落实情况。下设绩效考核办公室,全程跟进各科室工作中绩效考核执行细节,及时查漏补缺,实现过程与结果双统一。
 
  二是考核指标与岗位职责结合到位。
  各科室根据工作实际制定绩效考核评价标准,邀请市局货劳、所得税、法规、征管等业务部门深入区局指导工作,在综合征管规程和市局相关科室意见基础上理清各岗位职责,列明标准化工作流程,使各岗位工作有据可依,有章可循。
 
  三是考核标准细化量化到位。
  各科室考核指标按照业务标准、执法风险、工作量大小等设置分值,量化标准,切实增强绩效管理的客观性和公正性。

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