QQ登录
微博登录
微信登录
莱芜市国税局大力加强廉政档案管理工作
为深入落实中央八项规定精神，莱芜市国税局以开展党的群众路线教育活动为契机，在全市国税系统加强和完善廉政档案的管理，强化全系统干部队伍建设，有力促进了全系统党风廉政建设工作不断深入。
一是明确领导责任。要求各级领导干部要本着实事求是、认真负责的态度进行申报，所填内容必须真实、准确、全面。要求各单位负责人要严格把关，确保档案资料的真实性和完整性，有效避免人为漏报。
二是实行分级管理。市局为全市国税系统116名副科级以上干部建立了廉政档案，各区局、分局也对本单位副股级以上干部建立了廉政档案。将廉政档案的管理纳入系统目标管理考核，并经常进行监督检查，及时发现和改正廉政档案管理工作中不规范的问题， 确保廉政档案管理工作的规范性和严肃性。
三是加强动态管理。加强日常管理工作，对通过信访、检查等各种渠道发现的干部在作风和“两权”行使中的苗头性问题，及时存入个人廉政档案，加强对国税干部的跟踪管理，为领导决策和国税干部评先树优、提拔任用提供依据。
坊子区国税局“三个贴近”抓好廉政教育
一是贴近岗位实际，细化廉政要求。结合廉政风险点查找工作，立足岗位实际和职能定位，对全局每个工作岗位、每位干部职工的廉政行为准则逐一进行细化。将普遍性的规定明确化，原则性的表述具体化，便于学习、对照和执行，使岗位廉政要求既是监督管理的依据，又是党员干部遵守的规矩，起到“实用”、“管用”、“好用”、“可用”的效果。
二是贴近工作生活，开展廉政文化建设。在全局廉政文化建设中，充分考虑“以廉为荣，以贪为耻”思廉敬廉的价值理念的塑造。在内容上更加贴近各干部的工作生活，多描述正面典型个人的风采、事业上的成就、家庭的幸福等等，增强亲近感，更大程度地发挥典型的引导作用；在形式上讲求灵活多样、贴近实际。
三是贴近内心，增强教育效果。积极发挥身边事警示身边人的教育效应，运用身边最感人的事例、最真实的典型、最深刻的教训开展正反两方面的廉政教育。比如，通过组织党员干部深入农村贫困家庭进行访贫思廉教育，提高教育的感染力；通过运用系统内失足干部的反面警示教育，提高教育的警示效果，在广大党员干部内心深处筑起理性堤坝、廉洁堤坝，筑牢拒腐防变的思想防线。
新泰市国税局抓作风促勤廉
新泰市国税局在第二批群众路线教育实践活动中，以坚决纠正“四风”主要内容，从作风纪律抓起，养成积极、健康向上的工作、生活作风，促进干部职工勤政廉洁。
一是制度通电筑防线。
建立健全上班工作考勤制度，庸懒散专项治理实施方案，全面实行便民办税春风行动，通过理论中心组、各分局和局内各科室集中学、分散学、写心得谈感想、典型影视引导等形式，深入学习理解习近平总书记系列讲话及中纪委全会精神等，坚定社会主义核心价值理念，转变观念，摒弃糟粕，破除侥幸心理，切实把各项作风纪律当作通电的高压线，不触不碰，筑牢反腐防线。
二是案例警示促廉洁。
该局开展“警示教育周”和“廉心国税”品牌教育活动，组织领导干部职工分别到检察院警示教育基地和新泰国税局“省级廉政文化进机关示范点”教育基地接受警示教育，观看“四风之害”、“蜕变”等警示教育片，写感想，签承诺条幅；学习分析中央、省、市、县各级纪委通报的违反工作纪律的典型案例，以那些迟到脱岗、上网玩游戏看视频、公车私用、公款旅游、宴请等反面典型为警示，深刻剖析原因，认真查找自身存在的问题，自省、自重、自励、自警，自觉遵纪守法。各级纪委明察暗访均未发现该局存在违反工作纪律的问题。
三是监督检查润作风。
该局将监督检查常态化、固定化，深入开展领导班子下访巡查、考核小组专项检查、暗访小组明察暗访等形式不间断地对税务分局及局内各科室进行巡查和暗访，坚持巡访、辅导、纠错相结合，重点解决出勤不出力、服务生硬冷、执法随意不规范、管理涣散、落实中央八项规定精神等上级决策不到位等问题，对于违纪违法的行为实行“零容忍”、“一案双查双追究”，发现一起处理一起，并纳入年度目标管理考核，与干部职工评先树优结合起来。
无棣县国税局三项措施开展廉政教育
一是重点加强对领导干部的教育。
开展科、股级干部廉政谈话，做到提拔任职前必谈，发现苗头性问题时必谈。党组成员不定期到县纪委、乡镇党委等单位走访，征求对国税干部的意见，分别谈话，强化干部的思想素质，崩紧廉洁从政这根弦。1-6月份，共计走访、谈话15人次。
二是重点加强对执法人员的教育。
开展预防职务犯罪教育和防范税务执法风险教育。今年已邀请法律专家讲授预防职务犯罪课程3场次，使税务人员认清执法风险。三是重点加强对基建、财务、采购等岗位人员的教育。开展案例警示、内部审计制度为主要内容的岗责教育200余人次，增强了重点高风险岗位人员的风险防范意识。
让自己平静几秒：
世上不知有多少人，为着疏懒误了自己的人生。奋发，活动。做事，谈话考虑问题之类，对某种人是很困难的事。 —— 莫泊桑
扫一扫微信，关注*7财经资讯
