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  面试遭遇**问题如何应对

  来我公司得听老板我的吧，那么，我现在让你先去打一个人，你去不去？你别以为这是电视剧里江湖老大在发号施令，这是现在一些公司老板面试时别有用意扔 ...

  2015-10-26 15:10

面试外企要注意的形体语言

加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试 ...

2015-10-26 15:10

接到面试通知后 你该做些什么呢

1.迅速查找该企业的原始招聘广告。 重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信 ...

2015-10-26 15:10

面试时“麻辣问题”巧回答

连续十多场的供需见面会过后，应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败，所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问 ...

2015-10-26 15:10

如何应对企业“意外”面试

巧妙设计一些面试陷阱是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试意外，以此来测试应 ...

2015-10-26 15:10

提升面试成功率的三大法则

最近，某职业咨询机构接待的许多个人咨询的客户表示，自己有多年工作经验，简历投出后获得了一些面试机会，但谈完后基本没有下文。他们感到十分困惑， ...

2015-10-26 15:10

面试时咋成为HR心中的[*{1}*]

对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的*9场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些老油条的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经 ...

2015-10-26 15:10

面试遇到突发状况如何处理

面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的新手不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些很意外的面试，并非只有应届生才会 ...

2015-10-26 15:10

面试五大戒条是有哪些

为了能够成功找到工作，很多朋友都使尽了十八般武艺，尝尽了各种失败的滋味，以下是面试中的五大戒条，请各位仔细看看，这里面是否就有令你面试失败的 ...

2015-10-26 15:10

如何才能问“倒”你的面试官

招聘者向应聘人员**提问机会，既能更好地实现应聘与招聘间的双向沟通，营造相互尊重的良好氛围，也是测试应聘人员综合素质的一种方式。但是，许多应聘 ...

2015-10-26 15:10

面试时总结自身缺点不该说的话

在面试的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。 1、自己太追求完美 这个不足 ...

2015-10-26 15:10

新人面试做好三个“*9”　

对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个*9。 *9句话面试 ...

2015-10-26 15:10

面试：别被“情绪”打败

因为紧张而导致面试有失水准的例子很多，有些情况严重的人甚至一两年找不到工作。不少人因为长时间过度紧张而心跳加速，就以为自己得了**病，可是去医 ...

2015-10-26 15:10

克服面试怯场的十个招数

1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 2．对招聘单位和自己要有一个正确的评价， ...

2015-10-26 15:10

六个招数技巧教你打动面试考官

求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢？职业规划师传授了6招最能打动考官的面试技巧。 1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们 ...

2015-10-26 14:10

职场人面试怎样才会更成功

某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：谁不是应 ...

2015-10-26 14:10

面试结束不要忽略五件大事

在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印 ...

2015-10-26 14:10

职场面试 七个绝对不能说

你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精 ...

2015-10-26 14:10

求职面试的五大必考面试题

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试五大必考题做出分析： (1) ...

2015-10-26 14:10

毕业生成功面试必备的四大准则

做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松 ...

2015-10-26 14:10

面试遇怪招该如何应付

招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招数而闻名，其中不乏谷歌这样的名企。职业规划 ...

2015-10-26 14:10

四个求职准备帮你面试过关

面试是我们走上社会的*9道关卡，很多人的起点好不好，从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。今天招聘专家就要跟大家分享几个面试通关的 ...

2015-10-26 14:10

应聘面试时结束对话的技巧

在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声再见不就结束了吗？ 其实，结束谈话并非如此简单。比如 ...

2015-10-26 14:10

面试成功法则心态全攻略

面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。 面试原则 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决 ...

2015-10-26 14:10

面试远离十大上黑名单的行为

禁忌一：恶意缺席 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上 ...

2015-10-26 14:10

大学生应聘需要准备的十一个面试问题

问题一:请你自我介绍一下 这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。 我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力 ...

2015-10-26 14:10

成功面试 需尽量回避待遇问题

面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育 ...

2015-10-26 14:10

面试官的四种常用面试技法

面试官该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。 一、聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢 ...

2015-10-26 14:10

成功面试的十大通用技巧

面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。以此职场专家向即将步入面试 ...

2015-10-26 14:10

职场面试必知：如何回答为何离开老东家

职场面试，必然要谈及为何要离开老东家的话题，无可回避。那么该如何回答为何要离开老东家的问题呢？ 首先，我们来分析职场人离开的原因是什么。 现实 ...

2015-10-26 14:10