会计面试中到底会有什么样的问题呢，来看看下面小编为大家总结的吧。 问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢? 解答：这问题可能要等我 ...
2013-09-06 13:09作为一名出纳，在面试的过程中一定会遇到很多工作相关的问题，下面就来看看小编为大家精选的出纳面试题吧。 1、信用社出纳工作的主要任务是什么? 答案 ...
2013-09-06 13:09**简历有很多学问，来看看小编为大家总结的在**简历中遇到的困惑吧。 疑惑一：精美封面，需要吗? 简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄 ...
2013-09-06 13:09简历是求职者留给企业的*9印象，很多人不知道怎样**简历才能赢得面试的机会，提高命中率。在众多的简历中，究竟怎样的简历才能受到企业HR的青睐? A4纸 ...
2013-09-06 13:09随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没 ...
2013-09-06 13:09简历要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。那么，一份出色的简历究竟应 ...
2013-09-06 13:09一个HR，每天浏览简历无数，到底要怎样才能让他们看到你投的简历呢，来看看HR挑选简历的6个标准吧。 1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度：招聘者 ...
2013-09-06 13:09最近看到杂谈有个大学生说自己投了千份简历换不到工作。说实话，这样的大学生真不少! 当前，高校在培养大学生上自有一套体系，而这套体系与招聘大学生 ...
2013-09-06 13:09在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道 ...
2013-09-06 13:09搞砸一个面试的方法有很多，或许因为当日的衣着失败，又或许因为面试交谈时的言语不当，但更多时候，很多人都不清楚为何面试会变得失败，因为除了一句 ...
2013-09-06 13:09面试中往往是细节决定成败，那就赶紧来看看面试中不可不注意的细节问题吧。 一、抓住主考官的心 面试主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态 ...
2013-09-06 13:09在面试中总是HR通过与我们的交谈来决定我们的命运，其实我们也可以将HR分成几类，下面就来看看小编为大家总结的HR性格大分类吧。 1.性格外向型充满活 ...
2013-09-06 13:09许多人在求职过程中会遇到这样的疑惑：在应聘登记表的薪水期望值一栏，该填多少合适?在面试过程中如何与招聘方谈薪水?作为职场新人，凭什么打动面试官 ...
2013-09-06 13:09面试是求职过程中最关键的环节，直接影响求职结果。 作为一家专业的人力资源服务机构，根据任仕达多年服务沉淀下的经验，相较于面试时的表现，面试前 ...
2013-09-06 13:09面试时，你的穿着、妆容和发型等外在表现，决定了面试官对你的*9印象。正所谓人靠衣装，美靠化妆，一套得体的服装、一副恰到好处的妆容能大大提高你的 ...
2013-08-28 10:08来看看面试的一些题目和相对的应答评点吧，希望在面试中对你有所帮助。 问题1 为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就? 分析 这是一个相当宽泛的问题 ...
2013-08-28 10:08招聘工作对企业的意义重大，它是保证企业整个人力资源管理工作顺利开展的重要前提和基础。 如何有效地对应聘人员做出评价，从中甄选出最适合企业的人 ...
2013-08-28 10:08好的个人简历是打开面试机会的a1敲门砖，快来看看小编为大家总结的打造成功求职简历的方法吧。 一、将个人简历换成个人姓名 建议求职者将简历上方的个 ...
2013-08-28 10:08简历是一个人个人情况和工作经历的重要说明，要善于运用这份说明来推销自己，达到成功的效果。 把简历作为行销工具 简历实际上是一种推销的工具。很多 ...
2013-08-28 10:08无论在内企，还是在外企，凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为 ...
2013-08-28 09:08企业招聘潜规则，你知道多少，来看看下面的解读吧。 潜规则1：内外有别基层员工外部聘，管理人员内部提拔 分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层 ...
2013-08-28 09:08面试中要注意很多细节，善用面试技巧，可大大增加你面试成功的几率。来看看下面的面试技巧十招吧。 *9招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官 ...
2013-08-23 11:08在外企面试，有很多禁忌，也许在面试者看来这都是小事情，但其实很多细节决定着我们的成败。 数落别人 很多跳槽者在面对雇主你为什么要离开原来的公司 ...
2013-08-23 11:08紧张并非坏事，不要怕紧张。面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，导致发挥失常。这正如马拉松赛跑，如果你 ...
2013-08-23 11:08在求职的过程中会有很多这样或者那样的招聘陷阱，下面就来看看我们该如何警惕这些招聘陷阱吧。 1、压力陷阱 一般在面试过程中，面试官都会测试求职者 ...
2013-08-23 11:08每年的夏秋之交，大多是毕业生求职的旺季。但是他们当中很多人对工作单位的认知或是希望都停留在薪水、晋升几率等方面，对于在试用期、保险缴纳、加班 ...
2013-08-23 11:08面试时，如果你发现自己面对的不是一位而是一群面试官时，你的表现会怎样? *9次见到这阵势，我有点懵。都没有敢数面试我的究竟有几个人，他们盯着我， ...
2013-08-23 11:08事实上，面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了。几十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表 ...
2013-08-23 11:08**简历是技术活，好的简历能带给你不少面试机会，但如果简历有问题，也就必定会减少你的面试机会，下面就来看看简历及简历投递的常见错误吧。 1.简历 ...
2013-08-23 11:08几轮面试结束，只待最终结果，这个过程往往让应聘者焦虑不安，不断地在脑袋里回放面试细节，从多角度进行判断面试结果。 可是想来想去也是模棱两可不 ...
2013-08-23 10:08
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