我们都曾有过这种体会──当进展十分顺利的求职面试突然出差错时的那种不妙感觉。它或许就体现在招聘经理脸上的表情，或许是随之而来令人尴尬的冷场上 ...
2014-01-22 13:01几轮面试下来，职场面试者发现与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。于是坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话， ...
2014-01-22 13:01人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程，选育用人暂且不多说，留人实际上也是员工关系一个重要的范畴。众多的公司经过分析比较，发现员工离职较为 ...
2014-01-22 13:01无论在内企，还是在外企，凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为 ...
2014-01-17 14:01职业病，是困扰职场人的一大难题，各种不舒服让我们痛苦，那就来看看我们该怎样远离职业病吧。 把搞笑邮件放到一边 如果你收到很搞笑，或是比较八卦的 ...
2014-01-17 14:01有个好的前程，是每个职场人的梦想，通过自己的努力，不断提高，慢慢走向成功，但有时候一些不好的思维可能会葬送了你的前程。 喜欢找借口 找借口是中 ...
2014-01-17 14:01八类岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、计件制员工、见习岗位、应聘考试需买复习资料的岗位、上岗前先缴费培训的岗位和上岗前先汇款的岗位。 ...
2014-01-17 14:01一份成功的简历，能为你带来不少的面试机会，而面试机会越多往往成功就业的几率也就越大，由此可见，简历真的非常重要！ 个人简况 面试主试人一般要寻 ...
2014-01-10 15:01没有什么比去参加一个你认为是板上钉钉的面试让人感觉更好的事情了。但仅仅因为你答出了最后的问题并不代表整个评估过程已经结束了。从你站起来开始到 ...
2014-01-10 15:01选择职业时，先要调整好自己的心态，不要有任何依赖或侥幸心理，机会是自己争取的，胆大心细地去发现并把握机会才能成功。 个人素质在求职中往往起关 ...
2014-01-10 15:01如果你是一个应届毕业生，也许你正在为毕业后的就业问题而发愁，来看看毕业生的面试技巧吧。 1、告诉你遇到的*9个人关于你的目标和你想做的。 2、不要 ...
2014-01-10 15:01你要坚信：命运是掌握在自己手里的，时机已经到来，不允许有任何消极的情绪存在，要珍惜现在。眷恋过去，梦想未来都不是明智之举。珍惜现在的机会，才 ...
2014-01-10 15:01充分考虑自己的优势 面试者可自制一份自己的优点检查表，这样你会了解自己比想像中有着更多的优点： (1)人格上的优点：有热心，有说服力，有勇气，坦 ...
2014-01-10 15:01女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，有些问题甚至怎么回答都很难让人满意。 究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢? 问题一 你打算什么时候 ...
2014-01-10 15:01求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看 ...
2014-01-09 16:01场景一：野心过大导致出局 在国际新闻中心举行的招聘会上，国际贸易专业的应届毕业生小A正在应聘某外贸公司经理助理一职。她英语口语流利，大学期间参 ...
2014-01-09 16:01最近回宿舍谁都不搭理谁，宿舍气氛好紧张、我有什么招聘会信息都会共享，我舍友却总是偷偷摸摸去招聘会最近，担任学校心理咨询热线接线员的小刘，经常 ...
2014-01-08 13:01
在面试的时候，你留给招聘人一个什么印象呢?这可以从招聘人的眼神中看出一些。如果对方很满意你，他的眼神一定会有所反映。他会随你的话加强对你的注 ...
2014-01-03 11:01到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。毕业生要想适应当今的职场环境 ...
2014-01-03 11:01求职的时候，你能问的最重要的问题是什么呢? 薪资多少?福利如何?我的职务是什么?职责有哪些?工作场所的文化氛围怎样?晋升机会如何? 每每谈到求职面试 ...
2014-01-03 11:01求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为 ...
2014-01-03 11:01一个人如果锋芒毕露，会让老板觉得你华而不实或者故意做作，甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以，如果你是十分出色的人才，在求职时，大可不必去掩 ...
2014-01-03 11:01简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，重要的是要明确以下几点： 1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职 ...
2014-01-03 10:01面试，就像是一场控制与反控制的角力战，而身处战场的你，就需要打起十二分的精神，躲开其中的语言陷阱。如果稍不注意，你就可能掉入深渊被HR刨根问底 ...
2014-01-03 10:01在面试的时候，你留给招聘人一个什么印象呢?这可以从招聘人的眼神中看出一些。如果对方很满意你，他的眼神一定会有所反映。他会随你的话加强对你的注 ...
2013-12-30 15:12财会人面试的时候总会在岗位说明书中看见某某优先，我们一起来整理下这些优先原则，这些所谓的优先也正是我们努力的方向。 一、优先原则 1、有外企经 ...
2013-12-16 16:12林子大了什么鸟都有，财会人在职场上少不了求职面试或者面试别人，在此我们主要针对的是被面试者而言，面试时，被一些奇葩试题或者考官击中怎么办？ ...
2013-12-16 16:12在面试前，别让突发情况打乱了你原本计划得好好的面试！ 突发情况[*{1}*]：迷路 网友向日葵：在去面试前我都会在网上查电子地图确定线路，可好几次都 ...
2013-11-28 15:11找工作的*9个把关者通常都是HR，而你的简历就是敲门砖，要完成一份足以打动HR的简历，首先要避免一些可能会让HR不喜的细节。这些你都心中有数吗? 近期 ...
2013-11-28 15:11面了我1-2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意我的工作能力，为何没通知? 公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间最后 ...
2013-11-28 15:11
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