一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿 ...
2014-04-18 14:04C先生从千里之外追寻梦想，单*匹马闯职场。由于学的是新闻，所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体，而是市场，但无疑他是幸运的，如 ...
2014-04-18 14:04形象是指能够引起的思想或感情活动的具体形状或姿态，它所反映出的是某个国家、某个产品或者某个个人的整体印象。求职者在就业过程中，对自我形象的设 ...
2014-04-18 14:04在我们招聘的时候，特别是招聘人力资源岗位时，往往有一种已定的岗位关系。 其中不乏一些案例：如果是人力资源经理对你面试，而你应聘人力资源总监， ...
2014-04-18 14:04面试宝典，你知道么？跟着高顿网校小编来看看吧，希望对你的面试有所帮助。 1、面试前干什么? 研究一下企业的性质和岗位说明书，企业的性质往往成为企 ...
2014-04-18 14:04事业单位的面试技巧，对于想进入事业单位的你会有所帮助。 1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。 2、开始时，考官通常会对你进入面 ...
2014-03-24 14:03大多数人找不到内心向往的工作，是因为他们只用了一半的心思去追求梦想。试问那些背景不错、颇有能力却还没有找到实习工作的人每天花费多长时间来找工 ...
2014-03-24 14:03应届毕业生的求职简历中的自我评价应该怎么写?当我们在网上搜索自我评价的范例时，发现大多数的例子缺乏有效性。 网络中的现有案例： 本人性格热情开 ...
2014-03-24 14:03成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必 ...
2014-03-24 14:03面试中想顺利过关，如何抓住面试官的心呢？ 1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容，面试官一定会心存疑问：这个人到底是来 ...
2014-03-17 14:03应征者能否合格成功录取，面试起着决定性的影响。因此求职者应该花些心思学习面谈的应对技巧，方能受到主考官的青睐。 战略一 改变用字遣辞 说话时语 ...
2014-03-17 14:03面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。负责公司人事工作的三井物 ...
2014-03-12 15:03对于离职原因，这个问题候选人要正面回答，不要绕，也不要回避。因为回避，会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答，面试官会认为你不爽 ...
2014-03-12 15:03自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的*9个问题往往就是能否请您做一下自我介绍? 自我介绍也被称为面试*9问。在自我介绍中，面试官可以借机 ...
2014-03-12 15:03一般情况下，不要把薪水直接写在简历中，如果一定要写，对于自己期望的薪金那么我们要注意以下一些问题： 一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的 ...
2014-03-12 15:03面试不仅仅是对考生专业知识和技能的考验，同时也是对考生综合素质，尤其是心理素质的一次考验。最后能够顺利通过面试的，往往不一定是回答内容最全面 ...
2014-03-12 15:03人才竞争的激烈程度与日俱增，在人头攒动的人才市场要想从中脱颖而出，求职者以怎样的姿态面对主考官，已经成为一件非常重要的事情。坊间各种各样的求 ...
2014-03-12 15:03应聘技巧的欠缺，使得很多求职者在临门一脚之时，错失机会。这一问题，对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言，尤其突出。 看看你在面试官严重的印 ...
2014-03-12 15:03面试时HR会对你恶意套话，这四个反问句能帮你轻松化解。 1、贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么? 对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原 ...
2014-03-12 15:03讨论薪酬是工作面试过程中更细腻的部分之一。你可能会被问及你的薪金要求是什么，却得到令人沮丧的结果。或者，你可能会获得理想的工作，但却有着噩梦 ...
2014-03-12 15:03
面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： (1) ...
2014-03-06 14:03面试中出了问题，先别慌，看看要如何补救。 首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。 面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只 ...
2014-03-06 14:03面试是求职过程的高潮，若不准备妥当，很容易功亏一篑。 面试的目标是在规定的时间内，说服主试者，令他们认为你是最合适的求职者，决定录取你。 在面 ...
2014-03-06 14:03看人看相，听话听音。面试时，你回答的每句话，富有经验的面试官总能听出一些言外之意，并从中了解你的工作价值观，判断你和公司发展、工作职责、企业 ...
2014-03-06 14:03除了满足企业人力资源需求外，招聘也可以起到意想不到的妙用。 妙用之一：免费培训 案例：某房地产公司决定推行目标经营责任制考核，在确定考核指标体 ...
2014-03-06 14:03北京大学公布全国28个大中城市职场烦恼指数，武汉烦恼指数*6，北上广排名靠后。经济之声聚焦：被公认为压力*5的北上广， 白领烦恼为何不是最多的?白领 ...
2014-02-21 16:02一、心态平衡法 考试竟争十分激烈，不仅是知识的比拼，也是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话 ...
2014-02-20 14:02常听人抱怨工资少，但是在抱怨的同时，大家是否意识到自身的问题：高薪的条件你满足几条呢？ ★一，忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿 ...
2014-02-08 09:02在人才招聘选拔中，总离不开面试这一环节，一次设计完善、准备充分的深度面试，是确保人才甄选优质与高效的关键。而在实际操作过程中，面试*5的难题就 ...
2014-01-29 14:01形象是指能够引起的思想或感情活动的具体形状或姿态，它所反映出的是某个国家、某个产品或者某个个人的整体印象。大学毕业生在就业过程中，对自我形象 ...
2014-01-29 14:01
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