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  • 应聘日企面试技巧指南

    日资专场、韩资专场。炎炎夏日,按资分类的专场招聘会粉墨登场,为了让求职者逛完招聘会后,成功进入心仪企业,我们策划了叩开外企之门系列报道,市场 ...

    2015-11-11 16:11
  • 求职一点通:面试请说“标准”普通话

    在经历了一整天的选择与被选择之后,相信最想了解的是每次成功或失败的原因。本报记者每周末在沪上各大招聘会现场采访,与求职者一起体验应聘过程中的 ...

    2015-11-11 16:11
  • 简历中如何称赞自己的性格

    通常大家在写简历的时候,会有一个部分叫自我评价。这个部分就是给自己美言的地方了。当然,美言太多、言过其实反而会起到反作用。那么如何简明、恰到 ...

    2015-11-11 16:11
  • 17种招致面试失败的行为

    1.面试迟到; 2.解释迟到的原因是用人单位**的信息错误; 3.衣冠不整或穿戴不妥; 4.精神不振,不够自信; 5.目光游离,不敢正视招聘人的眼睛; ...

    2015-11-11 16:11
  • 面试前的备战:武装到**

    如果说简历是*9种武器,那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从大浪淘沙中杀出重围。但看你是否够格炼成真金还有一轮或是数轮的严酷面试。 ...

    2015-11-11 16:11
  • 大学生求职如何完美应对面试面试技巧

    面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、 ...

    2015-11-11 16:11
  • 面试结束后你应该做点什么

    在面试后的一两天内,你要给面试你的人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,感谢他为你**的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣、你 ...

    2015-11-11 16:11
  • 在面试官面前展现一个真实的自己

    面试时让面试官先发话、始终保持微笑、临别握手时要坚定有力,以感染对方相信对面试做过功课的同学,都曾搜集过这些技巧。在我看来,技巧虽有一定辅助 ...

    2015-11-11 16:11
  • 应聘技巧:怎样在面试中“察颜观色”

    在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的脸色,也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职 ...

    2015-11-11 16:11
  • 女士面试着装应注意的问题

    1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆,会使面色看起来红润、朝气蓬勃,显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。 2、发型要中规中矩,如果是长头发*4束起来 ...

    2015-11-11 16:11
  • 面试就像推销 商品就是自己

    面试就像推销,商品就是自己。我求职的最深体会是:讲诚信。面试前要做充分准备,临场回答一定要知之为知之,不知为不知。这个年代,诚实并没有过时。 ...

    2015-11-11 16:11
  • 职场新人的十种竞争力是什么

    对踏入社会的新人来说,应该在25岁前积极强化下列十种竞争力: ■学历 所谓学历,包括学校、科系、学位。不管哪一行,能拥有学历,都是好的。 ■证照 ...

    2015-11-11 16:11
  • 求职面试时小心语言陷阱

    面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表 ...

    2015-11-11 16:11
  • 面试中你会遇到的五大陷阱

    看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方 ...

    2015-11-11 16:11
  • 四大经典面试的内容有哪些

    所谓四大,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即安永大华、普华永道中天、德勤华永和毕马威。不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验,一 ...

    2015-11-11 16:11
  • 应对8种“难办型”考官的战术

    面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对 ...

    2015-11-11 16:11
  • 面试必须通过的十大好妙方

    对于求职者和面试官而言,面试是一场智力游戏,谁能避开陷阱,谁就是赢家。 *9招:把紧自己的嘴巴,三思而后答 面试场上,考官们经常采用的一个基本策 ...

    2015-11-11 16:11
  • 面试时需要问HR什么问题

    你有什么问题要问我吗? 当听到这个问题,一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了,突然主动权又回到自己 ...

    2015-11-11 16:11
  • 如何在面试中谈失败经历

    问题分析: 每个人都有失败的经历,你能否通过恰当的表述,表明你已经通过失败经历吸取了教训呢? 既然问的是失败经历,说明面试官在意的其实并不是结 ...

    2015-11-11 16:11
  • 谨慎!财务人员面试时不能犯的十大错误

    不管你是毕业生还是已经参加过工作的人,高顿财经职业发展研究中心王老师表示,都需要谨慎在面试时不能做的十大事情: 1、面试时迟到,而且称自己迟到 ...

    2015-11-06 16:11
  • 面试全功略:五类面试题目大解析

    经常参加面试的人会发现,许多企业的面试题目都似曾相识。哪些是企业面试常见的题目,题目背后的考察点是什么?弄清这些问题,面试将无往而不胜。 由 ...

    2015-10-30 18:10
  • 求职攻略:如何提高求职信含金量

    一、开头: 开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和 ...

    2015-10-30 18:10
  • 求职攻略:专家教你攻破面试关

    面试,是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中精髓可不能不掌握。 企业攻略 攻略一:企业想了解什么 面试是企业伯乐相马的过程,他们想相的 ...

    2015-10-30 18:10
  • 应届大学毕业生面试应答

    1、你的暑期打工工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:读书时期 ...

    2015-10-30 18:10
  • 涉世之初面试以实在取胜

    刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。 面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二 ...

    2015-10-30 18:10
  • 面试时这些习惯要改掉

    面试是招聘过程中最重要的一个步骤。因此,适当掌握和具体运用科学的面试原则是非常必要的。实践证明,下面的原则是有效的。 首先,测试是双向的。一 ...

    2015-10-30 18:10
  • 面试礼仪是面试成功的加试题

    面试,就是当面考试,谁懂得礼仪,谁就拿到加试分,谁就容易拿到高分,谁就*8通过,谁就*8拿到*9桶金。你在整个发简历、面试过程中就要全套专业,这样 ...

    2015-10-30 18:10
  • 求职攻略:注意求职信的礼仪要求

    称呼要得体 称呼要准确,要有礼貌。 一般来说,收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务,书写要准确,万万马虎不得。因为他 ...

    2015-10-30 18:10
  • 求职的“另类”技巧面面观

    反其道而行之 有一个广告专业的大学生,找工作四处碰壁。怎样才能把自己推销出去呢?他考虑了很久。一天,他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总 ...

    2015-10-30 18:10
  • 女性面试成功的小“秘诀”

    面试时,对着主考官,作为女性的你只有半个小时来推销自己。据研究证实,两个人之间交流得到的印象,有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的 ...

    2015-10-30 18:10
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