我从事为公司的会计人员培训工作以及后来做会计CO-OP的INSTRUCTOR 已经接近五年,这期间虽有无数的困难,可也充满了无限的欢乐,心中积累了太多的感慨 ...
2014-07-22 15:07在中国繁荣发展的同时,许多大学毕业生找不到工作。 今年夏天,中国有史以来人数最多的一届大学毕业生从埋头苦读转为四处找工作。但是,数量如此众多 ...
2014-07-22 15:07想到工地上那些小工,你会觉得那个工作纯属卖劳力的,毫无技术可言,整天与累、脏和苦打交道,只要能吃苦,谁都可以干。但就是这样的工作,记者应聘了 ...
2014-07-22 15:07人情消费,你如何看待?中国是崇尚人际交往的国家,人情消费在生活中随处存在,无论是嫁娶得子,还是升学升职,亲戚、朋友及同事送个红包表示一下蔚然 ...
2014-07-22 15:07记者从四大采访中发现,各家都已做好准备迎接转制,大体来看,每家在人才招聘的大方向上没有太大变化。对有工作经验的人才,各家事务所照常进行聘用, ...
2014-07-22 15:07应聘是双向选择的,你出发来之前对人家的情况都一无所知,这叫应聘吗?说好听的叫碰运气,说难听点的叫盲目嘛。 下午1点多的时候,一个电话把我从午休 ...
2014-07-22 15:07说一个公司好,指的是什么?答案是其人力资源管理水平。水平高者,员工心情好、收入好、工作踏实、浑身有劲本文的作者是一位人事经理,他从人力资源管 ...
2014-07-22 15:07外国求职者们有着自己所青睐的求职方式,求职场上可真是八仙过海,各显神通。 英国人不看大报看小报 尽管大报信息量大,可信度高,但英国人普遍认为大 ...
2014-07-22 15:07外企较之普通国企及私企有着优厚的薪金,舒适的办公环境以及更充分的个人发展空间等,这些都吸引着一大批毕业生的目光。那么,怎么才能在众多的应聘者 ...
2014-07-22 15:07找一份年薪100万元以上的职业成为众多白领打工族的梦想。在南京这样的城市,究竟有没有人真的拿到百万年薪呢?记者做了一番调查。 两类律师年薪可能超 ...
2014-07-22 15:07风水轮流转,十年前最热的法学、外语等专业已成为就业困难户,时下什么样的专业人才走俏职场?职业指导专家总结出今年最有就业前景的七大专业。 电气工 ...
2014-07-22 15:07应届毕业生求职已进入了最后攻坚阶段。在毕业生心目中,包括跨国公司在内的知名企业、大公司无疑是a1雇主。然而,应聘大公司竞争激烈,丝毫不亚于千军 ...
2014-07-22 15:07打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片 ...
2014-07-22 15:07企业都想招聘到德才兼备的人才。然而,由于市场人才供需关系的原因,有时侯确实很难如愿以偿。 企业人才招聘虽然一般由人力资源部负责但最终还是由用 ...
2014-07-22 15:07一忌不够诚实和不懂装懂。富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此,在 ...
2014-07-22 15:07大学学了四年人力资源,HR老师讲职业生涯规划,我觉得是一纸空文,完全是个虚幻的东西,搞不懂。毕业后做了近三年的HR管理,招聘、培训、薪资、社保、 ...
2014-07-22 15:07王小恺的故事:我考了三次研究生,两次是普通研究生,一次是在职研究生,做过大学生村官,做过兼职对外汉语教师,找工作时四处碰壁,好的工作要求有经 ...
2014-07-22 15:07首先要澄清一个流毒广泛的说法:大学毕业*9份工作不重要。 这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识,对相当一部分人造成 ...
2014-07-22 15:071. 如何辨别正式工岗位和非正式工岗位? 对于公务员,要询问是否进入国家编制。如果不进编制,即为雇员;对于国企,不要直接询问是否正式工,他们会义正 ...
2014-07-22 15:071、 错把理想当目标 理想是什么?这在大学生眼里是个很陌生的字眼,随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟,已经把已经把理想当作了 ...
2014-07-22 15:07从基层做起 如果你想成为世界五百强的销售总监,最直接的办法就是从公司的基层做起。 我在1992年底从英国回到台湾,加入了英商德记洋行的销售团队,一 ...
2014-07-22 15:07有一个广告专业的大学生,找工作四处碰壁。怎样才能把自己推销出去呢?他考虑了很久。一天,他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前 ...
2014-07-22 15:07天津招聘信息曾提示:不同企业都会对选拔人才的标准不同。中外名企,都是在世界上处于[*{9}*]地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素 ...
2014-07-22 15:07针对现在大学生求职,面试成功率不高的原因人力资源的一些专家总结了一些经典的原因。专家认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直 ...
2014-07-22 15:07每年九月、十月,国际四大会计师事务所的校园招聘都会让高校会计学子为之疯狂。校园招聘中的四大,有点像世界杯足球的开场赛,也有点像校园招聘这部年 ...
2014-07-22 15:07面试有长有短,有的可持续几个月,有的坐下来聊了几句就有了结果。但是前者适合公司的高级职位,我认为太长的面试周期对招聘一般员工并不合适。 在过 ...
2014-07-22 15:07坚决不用的13种人:没有创意的鹦鹉、无法与人合作的荒野之狼、缺乏适应力的恐龙、浪费金钱的流水、不愿沟通的贝类、不注重资讯汇集的白纸、没有礼貌的 ...
2014-07-22 15:07毕业一个月,知道最近很多sdsm在烦实习的事情,在想以后的路。。于是,很想和大家分享一下自己大四的走过的路,希望可以给sdsm一点点帮助。 首先我想 ...
2014-07-22 15:07作为最经典的面试流程,四大的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。 其一是职业能力倾向测试,它能够测试出一个人的性格,面对压力和挑战的承受能力 ...
2014-07-22 15:07宝洁公司人力部李经理告诉我们:人才是宝洁最宝贵的财富。重视人才并重视培养和发展人才,是宝洁公司为全世界同行所尊敬的主要原因之一。公司每年都要 ...
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