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  • 面试中常见的肢体语言错误

    面试中良好的沟通能力很重要,不经意间的肢体语言也不能忽视。 1.不要给人软弱的*9印象 雇主能在30秒之内确定面试者是否是合适的雇员,身体语言起到了 ...

    2014-08-27 08:08
  • 解析面试过关的黄金法则

    面试想过关,下面的黄金法则,你不容错过。 (1)面试前琢磨好5个基本问题的答案并记住它。它们是你为什么要来这里?你能为我们做什么?你能够融入我们的 ...

    2014-08-27 08:08
  • 简历投递的a1时间在何时

    公司人力资源部属于支持性质的部门,杂事非常多,所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前,有助于你的简历不被淹没 ...

    2014-08-27 08:08
  • 别让邮件标题毁了你的简历

    关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。 不要认为一个HR一天收到的简历只有 ...

    2014-08-27 08:08
  • 在简历中如何与HR“谈薪”

    简历中到底是否应该写明期望薪资?似乎大部分人都会选择不写,如果简历模板里这一项是必填的,那他们也宁愿填写上面议。一项调查就显示,78%的网友都不 ...

    2014-08-27 08:08
  • 简历中的“爱好与特长”怎么写

    很多简历模板中,都会要求求职者填写爱好与特长,其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性。根据调查数据显示:72%的网友对于爱好特长的填写都 ...

    2014-08-27 08:08
  • 教你成为“面霸”的四大招式

    为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,公司更注重进行必要的面试考察。如何成为大家口中的面霸呢?下面,教你唇*舌剑四 ...

    2014-08-27 08:08
  • 如何听懂面试官的“话中话”

    笔者总结了在几种常见情况下,面试官的话语中可能存在的话中话: 1.当面试官打断你的陈述时 面试官:能否说一下具体情况 在求职者讲述自己的工作经历 ...

    2014-08-27 08:08
  • 分析面试官对求职者的六点期待

    求职者应该了解到底什么是面试官所期待看到的,小编解读如下: 1、着装 有个求职的小伙子穿着非常另类,牛仔裤上还有洞。我不想说这种穿着其实已经过 ...

    2014-08-27 08:08
  • 证书越多未必会给简历加分

    我们在筛选大量简历的过程中,发现求职者通常恨不得一股脑儿地把从小到大所有取得过的成绩、获得的证书、十八般武艺都写到简历中去,以为这样能增加求 ...

    2014-08-27 08:08
  • 如何拯救简历的五大软肋

    简历中总有一些软肋不知道该如何说明,小编教你如何拯救你的简历软肋。 一、职业空白期 很多人在工作经历中有空白期,如能对此合理解释,比如在空白期 ...

    2014-08-27 08:08
  • 英文简历都有哪些基本要素

    关于如何写好一份英文简历,原理上相信大家都已了然。不过一切终究还是要落脚于实践,仔细一看,发现诸多句子不知如何表达,满腔的才华表现不出来,这 ...

    2014-08-27 08:08
  • 小编教你打造“黄金简历”

    求职简历是一份证明自身价值、赢得招聘者欢心的最直接的文本文件。比如一个求职者送出去的简历,少则十几份,多则上百份,并且制造简历的成本更是价格 ...

    2014-08-27 08:08
  • 揭秘HR问的三个“傻”问题的深刻含意

    曾有幸看到《HR们,请别再问我这些傻问题》一文,跟贴者甚多,其中不乏言语偏激者。作为一个HR从业者,我想谈谈自己的一些看法。 我从事HR有8年,也发 ...

    2014-08-27 08:08
  • 小编教你如何缓解求职中的心理压力

    学习、成才、求职是在校大学生面临的三大人生课题,而求职就业不仅是对他们能力和综合素质的考查,也是对大学生心理素质的一大考验。学校要采取积极措 ...

    2014-08-27 08:08
  • 简历如何做到“轻装上阵”

    既然被称为简历,也就是简单的履历,言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在*9时间里快速了解你的情况,个人以为写上个人资料、专业技能、社会 ...

    2014-08-27 08:08
  • 教你在小组面试中“出彩”

    小组面试中如何脱颖而出很关键,让面试官可以肯定你。 1、对自己充满信心。无[*{a}*]小组讨论虽然是求职竞争者之间的短兵相接,但也不是特别难对付的 ...

    2014-08-27 08:08
  • HR到底是如何搜索简历的

    调查数据显示,86%的HR在搜索简历时,*8看重的是工作经历,42%的HR是搜索简历中和岗位匹配的关键字,18%的HR是关注特别的个人技能。在了解了HR最关心 ...

    2014-08-27 08:08
  • 常见大学生面试问题

    面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面 ...

    2014-08-27 08:08
  • 教你职场面试技巧

    应届毕业生们开始面对职场*9关面试。如何应对面试,小编为你介绍几个小技巧。 要谦虚谨慎。面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、职场前辈,求职者 ...

    2014-08-27 08:08
  • 求职屡次失败,这些细节你注意到了吗?

    求职屡次失败,这些细节你注意到了吗? 有些求职者没有一个明确的求职目的,不问你的公司是做什么的,直接就问你们招聘业务员多少钱啊。这样的话,给我 ...

    2014-08-27 08:08
  • HR为什么不看你的简历

    很多求职者投递简历过于盲目,而且不抱任何诚意,有的低级错误甚至都让人觉得不可思议。不是HR不想看你的简历,而是你的简历实在让人摸不着头脑。因此 ...

    2014-08-27 08:08
  • “简而有力”才是好的简历

    HR一声笑,滔滔简历潮。机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出,高手林立的年代,坐等offer上门几乎是Mission Impossible,只有主动出击才 ...

    2014-08-27 08:08
  • 大学生求职需把握5秒钟

    为什么你的简历总是石沉大海?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官? 1把握5秒钟机会 一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5 ...

    2014-08-27 08:08
  • 如何秀出你的简历

    如何秀出自己的卖点,这与职业方向、定位非常相关。大而杂的工作内容、工作职责的表述毫无意义。 在写作简历时,应该针对不同行业突出自己在相关领域 ...

    2014-08-27 08:08
  • 运用面试礼仪为你的面试加分

    1.面试必须准时 公司企业很讲究办事效率,如果面试迟到,会让你的个人形象大打折扣。面试的时候,要清楚地介绍自己,注意保持微笑和眼神交流。 2.坐姿 ...

    2014-08-27 08:08
  • 把握简历五大要素 抓住HR的眼球

    找工作不易,从写简历开始就不能吊儿郎当,否则甭想吸引HR注意。越来越多的求职者意识到写简历是件技术活儿。如何**一份吸引HR眼球的简历?**简历都有 ...

    2014-08-27 08:08
  • 五招让你“卖”个好价钱

    五招让你卖个好价钱五招让你卖个好价钱 是什么造成了这样的差异?问题的关键还在于他们中晋升较快的那个,能够主动并善于进行职业能力储备,增加职业生 ...

    2014-08-25 13:08
  • 升职就得谨记职业规划8原则

    一、利益整合原则 利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组 ...

    2014-08-25 13:08
  • 习就业的八大原则

    针对性选择实习岗位 每个毕业生都会面临毕业实习期,实习的主要目的就是为就业打基础,为了以后的美好未来。因此,针对性的选择工作非常的重要,而*9 ...

    2014-08-25 13:08
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