在会计行业，正高级会计师是专业能力与地位的巅峰象征，2026年想参与评审，需先知晓严苛条件，从学历、资历，到实战成果、学术研究，样样都有高标准，为何如此看重实战能力？又怎样才能符合评审要求？请跟随高顿会计小编一起来看看吧。
一、2026正高级会计师评审条件有哪些硬性门槛？
2026年正高级会计师评审延续“学历+资历+能力”三维考核体系，核心门槛如下：
1.学历与资历：
必须具备大学本科及以上学历，取得高级会计师职称后，从事与高级会计师职责相关工作满5年；
部分省份（如广东、浙江）对博士学历者放宽至取得职称后工作满3年。
注：工作年限计算截至2026年12月31日，需提供社保或聘用合同佐证。
2.实务能力：
近5年内需主持或参与至少2个重大财务项目（如企业上市、并购重组、内控体系搭建等），并取得显著经济效益；
需提供项目合同、验收报告、经济效益分析等佐证材料，强调数据化成果（如“降本增效800万元”）。
3.学术成果：
发表3篇以上核心期刊论文（部分省份要求第一作者），内容需紧扣会计准则改革、数字化转型等前沿领域；
出版专著或参与国家级会计课题研究可替代部分论文要求。
特殊通道：全国高端会计人才培养工程毕业学员、省级以上会计领军人才可免试直接申报，但需提交2名正高级会计师联名推荐信。
二、2026正高级会计师评审材料如何准备？
评审材料需围绕“专业能力+业绩贡献”展开，核心清单如下：
1.基础材料：
身份证、学历学位证书、高级会计师职称聘书、社保缴纳记录（连续3年以上）；
《全国会计专业技术高级资格考试成绩合格单》（2022-2026年有效）。
2.业绩材料：
近5年主导的财务项目报告（需单位盖章确认），突出解决复杂问题的能力；
获奖证书、行业表彰文件（如省级先进会计工作者）、单位内部绩效评价等。
注：材料需量化成果，避免流水账式描述，建议采用“项目背景-实施过程-成果效益”逻辑框架。
3.学术成果：
论文需在知网、万方等平台检索，部分省份要求提供检索报告；
专著或课题报告需标注个人贡献部分，避免“挂名”嫌疑。
4.易错提醒：
材料需按《评审手册》顺序胶装，超出页数可能被驳回；
业绩材料需单位公示并出具证明，公示期不少于5个工作日；
论文查重率低于20%，部分省份启用AI辅助查重系统。
总结：2026年正高级会计师评审竞争加剧，建议申报者组建专家团队模拟答辩，重点打磨业绩材料和论文逻辑。
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