碑林区局,狠抓落实,齐头并进安排好各项工作。
 
  2014年半4月28日下午,碑林区局召开人事教育、党风廉政暨“双过半”工作大会,市局副局长刘利利到会指导。
 
  会上宣读了对区局目标考评先进集体、先进个人和基层建设内涵发展达标窗口的表彰通报,以及区局“优秀公务员”、“优秀事业干部”、“优秀工勤人员”和优秀编外人员的表彰通报,传达了市局人事教育工作会议精神,全面部署了2014年党风廉政建设和人事教育工作,同时与各基层单位签订了《绩效管理与目标责任考核任务书》、《党风廉政建设责任书》和《税收计划目标任务书》,明确了责任和工作任务。
 
  区局局长蔡勇对2014年的各项工作作出安排部署:一是要认真开展好第二批群众路线教育实践活动;二是要加强干部培养教育,打造一支坚强有力的干部队伍;三是要加强干部调整和提拔力度,催生工作原动力;四是要加强干部管理和考核,从制度上有效规范管理;五是要严守党的纪律,坚定不移落实各项决策部署;六是要加大工作力度,强力推进党风廉政建设工作;七是要形成合力,缩小差距,突出重点,优化措施,奋力实现“双过半”。区局要求区局中层干部从自身做起,努力开拓创新,切实改进作风,狠抓工作落实,圆满完成各项工作任务。
 
  市局副局长刘利利对区局2013年度各项工作给予充分肯定,并对今年工作提出要求:一是要认真贯彻落实省市局关于完成税费任务的各项措施,面对组织收入的严峻形势,碑林局从上到下要积极面对困难,迎难而上,加强领导、优化措施,克服畏难情绪,积极做好组织收入工作;二是要把“带好队”作为抓好税收工作的根本保障,把组织收入工作同队伍作风建设有机结合,把群众路线教育实践活动同严格组织收入工作纪律有效联系,在做好收入工作的同时,把好纪律关;三是要奋力缩小收入差距,按时间进度完成组织收入工作,坚定信心、明确目标、勇挑重担、不懈努力,确保实现时间任务“双过半”。
 
  小编名言:行动不一定带来快乐,但没有行动则肯定没有快乐。

 

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