高新分局,从五个方面加强管理提高工作效率。
 
  高新分局结合“抓整改、建机制、促工作”主题活动开展,分局抽调相关部门的人员组成检查组对各项规章制度落实情况进行检查督导,保证各项制度落实到位,为促进各项工作顺利开展打下坚实基础。
 
  一是加强会风会纪。4月份,王江宏书记在高新分局检查工作时,对分局会风会纪提出要求。分局班子针对存在的问题提出解决措施,加强全员教育,强调会风会纪对一个单位、一个团体的重要意义和作用,提出了明确要求。由政工部门按照相关规定加强会纪会风的检查考核,保证召开会议能达到预定目标,提高办会质量。近期,分局会风会纪得到较大改观。
 
  二是加强日常工作纪律检查。分局成立相应的检查组,对工作纪律进行全面检查,主要对日常工作中上下班是否按时、在岗履职、对干部着装等事项进行定期不定期检查,对出现的问题进行及时纠正和整改。并将违反工作纪律行为记录在案,通过目标责任考评进行兑现。
 
  三是加强聘用人员管理。分局结合《劳动法》完善聘用人员管理制度,加强与劳务公司协调,依据工作需求严把“入口关”,根据工作量严格控制用人数量,保证在人员数量素质上贴近工作需求。根据部门、工种建立了相关制度,坚持“谁使用,谁负责”的原则,确保聘用人员能遵章守纪,落实职责,加强临时用工人员的管理。加强对临聘人员思想动态的掌控,帮助聘用解决困难,保证了临聘人员安心本职工作。
 
  四是加强公务用车管理。结合领导干部调整、驾驶员变化等实际,分局按照规定及时对公务用车进行了交接,对责任人进行明确,对驾驶员进行了教育,确保驾驶员能按规程操作,确保公务车辆使用符合规定,确保节假日封车制度、安全制度落实到位。
 
  五是加强落实组织纪律。围绕中心工作,按照实现 “双过半”目标,为完成全年组织收入任务打基础的思路,加强税收征管,认真落实组织收入纪律。一方面规范税收文书、送达程序和资料归档等内容。另一方对税收管理人员的言行进行规范,确保行政执法严格,保证纳税服务、涉税办税事项能按时、按原则、按程序办结,提高工作效率。
 
  艺术的真正意义在于使人幸福,使人得到鼓舞和力量。

 

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