航天分局加强干部教育工作的“六个提升”是什么？-高顿教育

航天分局加强干部教育工作的“六个提升”是什么？

高顿网校2014-09-24 10:16Cherry

　　航天分局，六个提升加强干部教育工作。

　　2014年5月8日上午，航天分局召开了2014年人事教育工作会暨“抓整改、建机制、促工作”主题活动动员会。会议传达学习了市局2014年人事教育工作会议精神，安排部署了分局2014年人事教育工作以及“抓整改、建机制、促工作”主题活动，通报表彰了2013年度分局目标责任考核优秀单位、优秀公务员、优秀事业干部和先进个人，并与分局各管理科签订了各口径的税收任务书。

　　会上，分局局长李治华作重要讲话。李局长希望全体干部职工能够努力做到“六个提升”。

　　一是提升观念。要有全局意识，目标一致，上下一心，确保完成全年收入任务；二是提升能力。要有做好本职工作的素质，一专多能，互相补位，争做新时期的复合型税收人才；三是提升作风。要有严谨细致的工作作风，坚决制止“庸、懒、散、浮”问题，狠刹门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。领导干部要带头作好表率；四是提升实效。要有变被动为主动的思想，始终围绕“为民、便民、利民”的根本宗旨，改进服务方式，优化服务措施，强化服务实效；五是提升凝聚力。要通过继续做好党的群众路线教育实践活动，形成相互理解、相互关心、相互体贴、相互支持、相互尊重，团结互助、和谐共事的良好氛围，加强干部与领导之间的沟通，增进干部与干部之间的交流；六是提升执行力。要坚决杜绝“推一推，动一动；赶一赶，挪一挪，不推不赶就原地踏步”的现象。要善于从大处着眼，从小处入手，把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操作、合标准的具体环节，真正把上级的决策落到实处。

　　要做真正的知己，就必须互相信任。