稽查局：需要强化哪三个作用来推进目标责任制考核？-高顿教育

稽查局：需要强化哪三个作用来推进目标责任制考核？

高顿网校2014-09-23 15:58Cherry

　　稽查局，强化三个作用推进目标责任制考核。

　　今年以来，稽查局注重强化目标责任制考核总推手、指挥棒、大平台作用，有力提升了全局各项工作。

　　一是强化加快发展的总推手作用。紧紧围绕稽查工作中心任务，稽查局注重在创新上做文章，在探索中求发展，在完善上下工夫，做到“内容量化、监督强化、标准细化、考核简化、手段硬化”，使目标责任综合考核更加凸显局党组工作导向，更加客观全面地反映工作实绩。认真贯彻落实“一规定两办法”，完善目标责任考核机制和考核指标。实现年度目标任务考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政建设考核、依法行政考核，“四位一体”同步实施，结果共用，提升考核的全局性、全面性和权威性，以此推动各项稽查建设整体提升。

　　二是强化推动落实的指挥棒作用。严格按照市局目标责任考核工作要求，稽查局注重完善考核办法，分解细化任务，明确完成时限，落实工作责任，充分调动各处和全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性，形成上下顺畅、左右协调，互动联动、齐头并进的工作格局。特别是强化创新项目、重点工作和关键环节的检查指导力度和监督考核结果的运用，力求以创新促发展，确保年度目标任务圆满完成。

　　三是强化创先争优的大平台作用。注重完善目标责任考核、干部年度考核、党风廉政建设责任制考核三级联动机制，认真落实《领导班子和领导干部年度考核评价办法》，坚持把目标责任考核与科级领导干部年度考核以及廉政考核有机结合起来，定量分析与定性分析结合起来，落实考核研判结果反馈制度，建立考核研判结果档案，充分发挥考核评价、综合研判的导向作用，营造了创先争优的良好氛围。

　　小编的名言积累：母亲是没有什么东西可以代替的。