高新分局以提高干部素质，强化干部党性修养，坚定干部的理想信念为主要内容，以全面推动队伍建设为目标。近期，分局组织部分干部和支部书记，分两个批次，赴延安市委党校延安干部培训学院王家坪分校进行培训，主要对“延安精神”的内容、精神实质、具体体现等进行深入学习，旨在教育干部在新时期如何更好的弘扬延安精神，如何在税收工作中继承和实践“延安精神”，更好的为税收事业做贡献。7月21日，高新分局*9批受训的24名干部已顺利抵达延安，展开了相关内容的培训学习，这是高新分局提升干部素质的又一举措。
 
　　2014年，高新分局紧紧围绕“内涵式”发展战略目标，按照“人才兴税”的思路，通过各种渠道狠抓干部素质提升，确保达到理想信念坚定、党性觉悟提高、服务意识增强的目标，为税收工作夯实基础。
 
　　一是通过学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为重要内容，提高领导干部的能力，使其对党的路线、方针、政策能深度理解，对形势发展正确评判，为领导干部统揽全局、驾驭全局提供政治保障。确保班子在决策上遵守原则，依法办理。在管理上遵章守纪，效果明显。在服务上能全心全意，更好体现我党宗旨。
 
　　二是提升中层干部素质，充分发挥中层干部“承上启下”的作用，促使全局上下形成“一盘棋”。分局以抓中层干部队伍为重点、以促进班子和干部队伍建设为目标，在实际工作中充分发挥班子的“帮扶领队”作用，加强中层干部理想信念教育，端正思想认识。加强税收业务知识培训，提高业务能力和水平，使中层干部“中流砥柱”作用充分发挥。
 
　　三是正确引导，强化管理，全面提升干部队伍整体向好发展。分局按照一级抓一级、一级对一级负责，步步上台阶，稳步提高的思路，采取“请进来”、“走出去”的方式，分类、分层次对干部进行培养，做到突出重点，主要对“后备干部”进行重点培养，以点带面，激发干部上进心。
 
　　同时，注重基础性工程建设，分局以巩固“践行党的群众路线教育实践”活动成果、“四师一员”资格考试等时机，及时对干部进行思想政治教育和业务技能培训，使干部思想觉悟不断提升，业务技能不断攀升，服务意识牢固树立，为推进税收工作注入动力。
 
　　每日一言：远大的希望造就伟大的人物。

 

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