未央区局，因势利导抓好各项学习培训。
 
　　为了进一步增强广大干部职工的工作效能，提升纳税服务水平，未央区局坚持以提高业务技能为推手，扎实抓好培训、学习工作，以此推动区局各项建设稳步提升。
 
　　一是领导重视，形式灵活。采取自学与多媒体授课相结合；机关科所业务骨干授课与业务知识讨论相结合等方法，极大的调动了全体人员的学习积极性，党组成员带头学，形成全员参加，全程参与的良好氛围。
 
　　二是注重引导，措施到位。采取下发年度学习计划，明确岗位标准、定期检查考核的方法，使广大干部职工找到差距、看到不足，转变学习态度，变计划、被动式学习为自觉主动学，通过每月一考、季度目标量化、成绩公示等方法，将业务学习与评先争优、选拔使用相结合，切实达到推动促进作用。
 
　　三是突出重点，任务明确。坚持把税收技本法规与当前工作需求相结合，案例分析与工作实际相结合，将新政策法规和业务拓展作为重点，采取分步骤、有重点、按计划、区分层次的方法，确保实现“岗位达标”。
 
　　四是科学统筹，合理安排。针对人员外出培训、学习、休假难集中，工作头绪多时间难保证的实际，采取集中时间段、晚上加班、分组互帮、增加办税时间、超前安排年度工作等方法，确保内容、时间、人员三到位。
 
　　高顿跟大家一起谈谈励志求学：母鸡的理想不过是一把糠。

 

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