涉外分局,纳税评估实战培训工作创佳绩。
 
  2014年8月4日,《中国税务报》在第三版“税务新闻”栏目以《“实战演练”纳税评估业务---西安市地税局涉外分局在演练中评估企业91户入库税款1.44亿元》为标题,报道了涉外分局自去年年初在全局范围内开展的2013年度纳税评估实战培训工作。
 
  分局的纳税评估实战培训工作分为三个阶段进行,每个阶段工作开展前制定详尽的实施方案、结束后进行成果汇报及经验教训总结,为下个阶段的纳税评估实战做准备。组织严密、分工明确、措施到位,通过“三结合”即“评估实战与中心工作相结合、评估实战与纳税服务相结合、评估实战与能力提升相结合”最终达到了“三个促进”即“促进了税收任务的完成、促进了纳税人的税收遵从度、促进了税务人员的业务素质”的良好成效。
 
  在下半年的税收工作中,分局也将以上半年取得的优异成果为标杆,以纳税评估实战培训工作成果为指导,不断总结完善纳税评估工作方法,在纳税评估实战培训工作质量上下功夫,进一步提高纳税评估实战培训工作质量,依托风险管理系统,强化风险应对意识,加大评估力度。“以评促管”、“以评促收”,为全年税收任务的完成全力以赴,力争实现分局纳税评估工作新的突破。
 
  一是进一步明确责任。评估人员对评估工作的开展和评估结论的确定负直接责任,确保工作落实,评估科要对部分评估户进行抽查,确保评估到位,疑点全面排除。
 
  二是完善纳税评估实战工作方法。在工作中要注重方法、技巧,依托计算机网络,提高收集信息的能力和质量。先将重点税源、税负异常变化、长期零申报、纳税信用等级低下的纳税人列为评估调查核实的对象,不断总结评估经验,完善评估制度,促进评估质量的提高。
 
  三是加强业务学习。风险应对工作要求税务人员不但了解税收工作本身,还要知道企业的生产经营特点以及纳税人的详细情况,这就要求评估人员多看、多想、多听、多学。坚持学中做、做中学,不断充实和完善自身的知识结构。
 
  四是加强评估考核。加强团队建设,注重评估考核,严格按照规定时限完成,保证评估工作质量,在评估过程中发现纳税人存在偷逃税等严重问题,及时移交税务稽查部门。五是增强工作责任心。严格依法行政,遵循评估制度,防范评估执法风险。
 
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