2014年周至县局深化税收征管改革。
 
　　2014年7月份以来，周至县局认真落实市局征管改革的相关部署，县局党组统筹规划，全局总动员，扎实做好征管改革各项工作的贯彻落实，以改革推动各项工作再上新台阶。
 
　　一是领导重视、精心组织。县局成立了以局长冯新荣为组长的征管改革工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调部分骨干人员专职负责征管改革工作的方案设计、制度制定和组织实施。
 
　　二是深入调研、认真讨论。县局局长和分管局长分别带领相关科室人员下基层调研，每天一碰头，每周一例会，征改办先后召开会议8次，集体讨论十余次；县局组织全体中层集体讨论5次；先后征求干部职工意见4次；使改革的各项具体内容既能推动工作，又能适合周至县局工作实际。
 
　　三是明确职责、健全制度。在充分讨论研究的基础上，形成了“税源管理、纳税服务、纳税评估、税务稽查四位一体，闭环运行”的工作机制。明确了各部门的工作职责，制定了相关配套制度。
 
　　四是制定时间表、稳步实施。将一个月划分为不同的时间段，并明确各个时间段的工作任务，根据县局实际合理调配人力资源，完成了岗位配置和人员调整，为征管改革的顺利实施提供了人力保障。
 
　　8月4日，周至县局召开全体干部会议，对税收征管改革进行动员部署，全面实施征管改革工作。市局副局长李正平，征管和科技发展处处长王月贵，信息处处长严纲宏到会指导。标志着周至县局税收征管改革经过前期大量的调研准备，正式转入实施阶段。
 
　　会上，宣读了《周至县局深化税收征管改革实施方案》和人员调整方案。县局局长冯新荣从转变观念、明确任务、勇于担当等三个方面对税收征管改革进行了再部署、再动员。市局副局长李正平从研讨深入、方案周密、参与面广、认识到位等方面对周至县局税收征管改革予以了肯定，并提出了四点希望。
 
　　一是要认清经济发展对税收工作的要求，深化税收征管改革；二是要明确改革重点，在关键点和难点上求突破；三是要发挥现代化手段，提高信息管税水平；四是要扎实做好税收征管改革方案的落实，确保各项目标任务按期实现。
 
　　高顿谈谈自由：意志是自由自在的，人实现了他的意志，也等于实现了他自己，而这种自我实现对个人来说是一种*5的满足。

 

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