2014年高新分局班子深入基层一线解决问题促征管-高顿教育

2014年高新分局班子深入基层一线解决问题促征管

高顿网校2014-09-19 15:24Cherry

　　近期，随着省、市局征管质量考核二期指标的上线运行、电子评定税工作的开展，出现了干部不适应、单位“多头管”的问题。针对问题，分局班子进行了集中讨论研究，确定解决方案，明确工作职责。按照分局要求，班子成员带领机关相应科室，深入一线进行调研，解决问题，有效促进了征管工作的开展。

　　一方面深入动员，教育干部适应岗位需求。分局班子成员按照责任分工，深入一线了解基层干部遇到的问题，同基层干部一起分析问题的成因。经过调研，主要原因是新系统上线后，岗位职责、征管方式和考核指标等有所调整，干部没有及时转变角色，造成系统上线前后工作有所差异。了解情况后，分局班子要求征管人员要认真学习，从自身找原因，克服凭经验干工作的方法，要勇于接受挑战，努力掌握新知识，学习新内容，尽快熟悉新系统的各项指标、操作方法，尽快适应岗位需求，及时改变工作方式方法，确保把工作做细做实。

　　另一方面规范秩序，促进征管工作有序开展。随着在全市范围内《外管证》取消后，纳税人经营方式有了较大的灵活性，但对主管税务所在税源监控方面增加了难度，出现了局内各所之间因税收任务等原因，“多头管”的现象，给纳税人造成诸多不便。分局班子根据实际情况，结合建筑施工企业的类型和各税务所职责对管辖权进行了明确，要求大家要树好服务意识、大局意识，从服务纳税人、促进组织收入方面着手开展工作，依法征管。要求机关科室加强考核和检查，杜绝“多头管”现象的发生，为纳税人提供便利，规范了征管秩序。

　　高顿名言：已经失去的不妨让它失去，至少不再耽于等待。