周至县局，六举措防范廉政责任风险。
 
　　为进一步强化权力制约，减少制度漏洞，保证责任落实，有效防范干部执法风险和廉政责任风险，保障税收中心工作任务的圆满完成。周至县局积极探索研究对策，完善内控机制，采取六项措施有效规避和化解风险，不断加强全局干部廉政责任风险防范工作。
 
　　一是强化风险意识教育。将廉政责任风险防范教育列为干部职工教育培训必修课，深入开展“明责任、思廉政、话风险”和“三个增强”主题教育活动，利用中心组学习、各单位集中组织学习、个人自学、干部教育培训、廉政教育日等形式，强化干部廉政责任风险意识，提高风险防范的能力。
 
　　二是认真排查责任风险。对税收执法各岗位、环节开展全面细致的廉政责任风险排查。通过岗位自查、关联互查、领导评查、部门核查等方法，全面查清税收执法权和行政管理权运行中各岗位各环节存在的廉政责任风险点。
 
　　三是建立完善内控制度。对现有的制度进行梳理，围绕决策权、自由裁量权、行政审批权、人事权、财务管理权等重点，修订相应的廉政制度、监督制度、违规处罚性制度，不断完善部门内控制度体系。
 
　　四是制定切实可行的防控措施。加强岗位廉政教育，组织开展相关法律教育，强化行政许可监管，大力倡导权力运行公开，增强干部的廉政风险防控意识和廉洁从政的自觉性。
 
　　五是定期做好防范报告工作。局属各单位对新发现的廉政责任风险和重大廉政责任风险点，及时报告县局，县局分上下半年向市局报告廉政责任风险防范工作情况。
 
　　六是及时做好风险化解工作。对发现和查找的廉政风险点，由各科室和基层各单位及时上报县局，县局监察室按照风险大小及时评定等级，对一般风险及时做出解决方案反馈给反映部门。对等级较高、影响大的风险点及时报告县局纪检组，由县局组织召开专门会议，研究化解风险的措施，将廉政风险和执法风险消灭在萌芽状态。
 
　　小编温馨赠言：有人感激过你的善良吗，貌似他们只会得寸进尺。

 

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