栖霞地税局推进社保费征缴工作的举措有哪些内容?
 
  新年伊始,栖霞地税充分重视社保费征缴工作,明确工作重点,坚持科所联动、紧扣基础管理,以确保社保费综合征缴率与清欠率管理为抓手,力求保障缴费人的合法权益。
 
  一是源头管控统筹化。修订《社保基金征管工作意见》,明确考核指标,按照“落实责任、盘清基数、普遍征收、确保任务”的原则,明确将社保基金费与税收进行统抓统管,建立费源调查、按月通报工作机制,督促社保费征缴工作执行。
 
  二是辅导形式多样化。关注个体户、企业未按规定把涉税账户送到地税机关录入户、新办机关等社保费管理重点,强化政策辅导工作,要求辅导面达到100%,缴费账号维护率达到100%,为当月社保户有效征收奠定基础。
 
  三是欠费管理分类化。考察社保清欠户资金状况和经营情况,做好社保费欠费户分类甄别和信息维护工作,梳理有缴费能力户、有部分缴费能力户和无缴费能力户,并在大集中系统中进行信息维护,规范分类管理,进一步带动社保清欠工作。
 
  四是清欠执行规范化。坚持民生为先,重点加强对离休干部医疗统筹费欠费的企业加大催缴力度,按照“先清医保、再清失业,先清新欠、后清陈欠”的原则规范社保欠税的强制执行,保持后道管理的连续性,积极与司法、社保部门畅通沟通渠道,实行横向协作跟踪,有效维护参保人员合法权益。
 
  五是缴费服务便捷化。深化税费一体化服务,提高社保费核算电子化程度,积极推进社保费现金征缴方式同城通办,贴近服务纳税人,提高社保费征缴效率。
 
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