为了提升教育培训实效,打造学习型组织,解决干部工学矛盾难题,化工园地税充分利用干部的日常碎片时间,采取了“乐学1+1”的方式,从而启动了“微培训”工程。
 
  化工园地税结合春训工作,在全局开展“乐学1+1”答题竞赛活动。在工作日每天上午11点整,在内网RTX群和分局微信群中推送1道竞赛题,采取抢答方式,*9个抢答并且答案正确的干部为当天的获胜者,竞赛活动实行积分管理,以部门为单位,每日获胜者给所在部门积1分,按月统计,当月积分最多部门授予“学习之家”称号,并颁发流动红旗。
 
  “乐学1+1”答题竞赛活动,活跃了学习的氛围,拓展了知识视野,提升输出能力,受到干部的欢迎。
 
  高小编语录:利人乎即为,不利人乎即止。

 

 高顿网校官方微信
扫一扫微信,关注*7财经资讯