南京市地税新闻：
 
　　为壮大干部人才队伍，提高“三师”比例，浦口地税积极鼓励引导年轻干部参加注税考试，并将注税考试培训作为春训品牌内容之一，营造浓厚学习氛围，不断提升全局干部办税业务能力的科学化、专业化水平。
 
　　一是领导高度重视，组织保障有力。年轻干部培养一直是浦口局重点工作之一。本次春训以来，主要领导明确要求抓住春训契机，将注税考试培训列为春训重要内容，由分管领导亲自抓，形成相互学习、共同提高的良好局面。区局积极为注税培训创造有益空间，主动为培训学员提供物质保障和精神支持，提供相关网络课程和辅导资料，确保内容及时跟进，进行心理辅导，加强精神鼓励和信念支持。目前，围绕注税考试内容举行了两次集中座谈培训，全体年轻干部均积极参与，交流分享学习心得，取得了良好效果。
 
　　二是思路目标明确，监督检查到位。今年，浦口地税共有14名年轻干部参加注税考试，时间紧、任务重。区局让每位干部为自己上发条，根据实际分阶段确立合理的学习目标、制定详细的阶段学习计划和总计划、签署相关承诺材料，确保培训有序合理推进。每位学员需定期将学习情况上报专项学习领导小组，接受评估检查，不断改进学习效果。定期组织交流会，由参训学员汇报学习进度，以面对面交流，零距离沟通，让每位学员查漏补缺，相互监督。
 
　　三是方法措施灵活，学习形式创新。积极组织开展多种形式的学习活动，充分利用“微信”、“腾讯通”等学习载体，调动年轻干部学习积极性，激发学习灵感。以优秀学习个人树立典型，传导学习经验，实现以点带面，共同提高。通过将注税考试培训列入春训主要内容，加强对年轻干部能力素质的培养，进一步活跃全局学习氛围，实现春训开门红。通过培训，在全局范围内树立良好的学习风尚，以一分耕耘一份收获的求实心态，努力打造勇于克服阻碍和畏难情绪的队伍，推动年度工作高效完成。
 
　　高顿网校小编寄语：如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

 

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