为进一步开展反腐廉政教育,加强警示教育和引导,落实责任体系和加强问责力度,建邺地税深化内控机制建设,全面构建廉政风险与税收风险、执法风险同步预防机制,开展三险“捆绑”预警提示,落实防控责任,实现履责与强化廉政要求的统一。
 
  一、纳税服务与依法履职统一。严格执行纳税服务各项制度,牢固树立征纳双方法律地位平等的理念,采取多种形式加强税收执法风险教育与宣传,组织业务技能培训和依法行政实务培训,从根本上杜绝滥用职权、以权谋私等行为的发生,防范税收执法风险。同时使税务人员在熟悉税收业务外,具备一定的财务、法律、经济、司法、计算机、经济政策等各方面知识,提高分析、预策、应急处理的能力。
 
  二、部门横向与纵向协调统一。积极探索建立部门之间、部门内部的工作配合与协调机制,提高协调性与一致性。业务科室对征管流程进行优化,从开业登记、发票领购、税款征缴、注销等各环节按部门分岗位明确分工、细化责任。法规部门加强涉税规范性文件的审核监督,加强对税收执法权和行政管理权的监督,对法律关系主体、执法依据、执法程序按事项梳理,使执法人员更加明确地依据合适的法律规范正确实施执法行为,也使纳税人明了可享有的权益、救济手段及有关执法信息。监察部门加强税收执法人员的法治教育,提高执法道德水平,在日常工作开展前以机外形式下发廉政风险预警提示,实行严考核、严追究,增强执法人员依法履行职责和抵御各种风险侵袭的能力。
 
  三、决策管理与执行反馈统一。完善依法行政领导组工作制度,健全依法行政的决策和领导机制。一是坚持重大税务案件合议、减免税合议、重大事项局长办公会集体审议等制度,对日常性、临时性执法事项、行政管理事项进行审议决策,提高依法行政领导组的工作效能。二是加强对决策落实情况的跟踪与监督,建立健全决策执行的跟踪反馈机制,确保集体决策切实得以落实。
 
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