甲公司2015年度企业所得税汇算清缴时，工资薪金总额为2000万元，其中计入工资薪金的福利性支出800万元，包括：
1.企业内设福利部门发生费用100万元；
2.交通补贴和住房补贴400万元；
3.为职工发放供暖补贴200万元；
4.为高危工作岗位人员提供福利性津贴100万元。
其中，第2项和第4项是根据企业董事会制定的工资薪金制度按标准定期发放的，且甲公司依法代扣代缴了个人所得税，符合总局公告34号*9条规定。
要求：计算纳税调整额
【答】总局公告2015（34号）生效后，交通补贴、住房补贴和为高危工作岗位人员提供福利性津贴计入“福利性补贴”，企业所得税允许全额扣除的工资总额。=1200+400+100=1700（万元）
职工福利费扣除限额=1700×14%=238（万元）
职工福利费支出=100+200=300（万元）
应调增应纳税所得额=300-238=62（万元）。