
一、注册会计师在近几年有缺口吗?
注册会计师在近几年确实存在缺口。
根据财政部发布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》,到2025年,注册会计师从业人员数量目标为40万人,截至2023年,中注协会员数量合计超过33万,全国注册会计师执业会员人数约为98099人,非执业会员人数为236799人,总计达到334898人。这意味着即便考虑到每年新增的持证人员,目前仍存在一定的人才缺口,随着经济的发展和企业的壮大,对高端会计人才的需求不断增加,注册会计师作为会计行业的精英,其专业性和技能水平在各行各业中均受到高度认可。特别是在金融、证券、保险等行业,以及大型企业和跨国公司中,注册会计师更是供不应求。
二、为什么注册会计师缺口这么大?
1、行业增长
随着经济的持续增长和市场的不断扩大,会计、审计等相关行业也在快速发展。这种发展带来了更多的就业机会和更高的薪资水平,从而吸引了更多的人才进入这个行业,然而,由于注册会计师的培养周期较长且要求较高,因此人才供给的增长速度相对较慢。
2、人才流失
一些注册会计师可能会因为工作压力大、薪资待遇不高等原因而选择离开这个行业。此外,一些高端会计人才还可能被其他行业或企业以更高的待遇挖走,进一步加剧了人才短缺的问题。
3、政策推动
政府部门和行业协会也在积极推动注册会计师行业的发展,例如,通过提高行业准入门槛、加强行业监管等措施来提高注册会计师的专业水平和职业素养。这些措施虽然有助于提升行业的整体水平,但也可能在一定程度上限制了新人才的加入。
