随着社会工作竞争越来越大,很多人开始寻找提高个人能力的方法。近年,越来越多的人开始选择通过获得注会证书来提高和证明个人能力,据统计2021年报考注会考试的人数为141.9万余人,2022年考试报名人数更是突破达188万人。但注册会计师的含金量也有遭到质疑,这究竟是什么呢?到底要不要考?来和高顿CPA小编一起详细看看下文了解一下吧!
一、注册会计师的含金量为何遭质疑?
注册会计师证书被称作“财会”与“金融行业”之间的通行证,有着财会界“金字塔”顶端证书的称号,整体含金量是非常高的。但所谓“树大招风“,注册会计师总有“流言蜚语“相随,有人说“注册会计师烂大街了”,也有人说“注册会计师考了也就哪样”,那这类评论为何层出不穷呢?小编认为主要为以下几个原因:
原因一:行业缺乏的是中高端人才,但目前很多注册会计师都是只有证,但是没有工作能力,导致对注会的整体议价能力下降。
原因二:每年报考注会考试的考生人数都高达百万,随处可见注会的学习圈子,让人感觉似乎全世界都在备考注会。但许多同学都忽视了一个点,每年这么多人报考注会,但通过率仅有10%-20%,通过考试拿证的人更是少之又少。
原因三:相对现在,以前具有注册会计师资格的人数更少。近几年通过注册会计师人数逐渐增加,但这并不代表考试难度就会降低,且想要成为一个位优秀的注册会计师,有证最基本的要求,更重要的是个人能力。
二、为什么要考注册会计师?
➤职业选择更加多样性
注册会计师证书可以做为进入四大、内资八大、500强、投行等高薪企业工作的敲门砖,很多企业应聘时都会把注会证书作为加分项。
内资八大:瑞华会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所等;
八大投行:花旗银行(美国)、德意志银行(德国)、美银美林(美国)、摩根大通(美国)、瑞信、瑞银(瑞士)、麦格理证券(澳大利亚)、星展银行(新加坡);
500强企业:世界五百强、中国五百强。
➤薪资待遇更加丰厚
注册会计师的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异,薪资水平还会受到工作年限的影响,但是总体来说待遇是很不错的。如:
四大会计事务所:应届生进入四大会计事务所,一般可以拿到10w的年薪。随着工作年限的增加,工作能力也得到了提升,可升为经理级的职位,年薪大概是30-40w元。如果能成为合伙人,年薪百万也很常见。
内资会计事务所:内资的年薪大概是35w左右。相比“四大”,薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以,不少应届毕业生把内资会计事务所也作为一个备选项。
国有大中型企业:国企的工资一般都不会太高,但是在国企工作,压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权,所以年薪大概在5-8w。但是随着年限的增加,年薪在30w也是正常的。
➤享受福利政策更多
很多地区对于注册会计师人才的优待政策也是十分不错,有些会有现金奖励,有些可以抵免其他考试。
重庆:奖励1w元;
福建:1.5k或3k;
云南:1w元;
浙江:一次六科,奖励6k;
江苏:3年内通过注会奖励1w元+直接落户;
北京:领取2.5k的奖励+落户积分;
上海:100落户积分+免试高级会计。
(还有很多地区都相应的福利政策,感兴趣的小伙伴可以去咨询了解一下。)
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