科学家泰罗（Frederick Winslow Taylor）（1856-1915）是美国古典管理学家，是科学管理理论的主要倡导者，被后人尊称为“科学管理之父”。 泰罗是真正的实务派管理大师，他出生在美国费城，18岁进费城的一家工厂学习制作模具，从一个普通的车间杂工开始干起，先后被提拔为车间主任、技师、工长、维修组长、设计室主任和总工程师。1881年，泰罗25岁那年就开始进行工人劳动时间和工作方法的研究，1898-1901年受雇于宾夕法尼亚某钢铁厂进行咨询工作，主要完成了着名的搬运生铁实验和铁铲实验，这为科学管理理论的创立提供了坚实的实践基础。1901年他退休，开始从事无偿地咨询和演讲活动，宣传他的科学管理理论。 《科学管理原理》是泰罗的代表作，较为全面地阐述了科学管理理论的内容。其主要内容涉及到生产管理的技术与方法、管理职能、管理人员、组织原理、管理哲学等五大方面。正是从科学管理开始，管理学沿着伽利略、牛顿创立的实验科学道路，告别了单纯的经验总结和智慧技巧，由“治术”发展为一门科学，迄今仍不失其光彩。
科学管理理论主要包括以下几方面内容：1.科学管理的核心是提高劳动生产率。2.工时研究与工作定额。3.科学的培训与挑选*9流的工人。4.标准化。5.实行差别计件工资制。6.彻底的“革命精神”。7.计划职能同执行职能分离。8.职能工长制。9.实行例外原则。 尽管泰罗并不是真正意义上的管理会计专家，但实际上，泰罗的理论包含了许多现代管理会计思维和方法，比如以提高效率为中心的管理思想与管理会计谋求效率与效益提高的宗旨一致，研究工时标准和工时定额也是管理会计用于控制单位成本的最主要的方法，标准化的操作流程降低无效的劳动同管理会计中的价值链分析的核心思想不谋而合，等等这些，无不说明泰罗即是管理科学的践行者，同时也是管理会计创立和发展的先驱。 美国注册管理会计师协会(IMA)会员，高顿CMA老师多次在演讲中提到，管理会计作为一门新兴的学科，尽管发展的历史并不长，但是这门学科从一开始就非常重视通过实践和实验的方式来验证理论的正确性，进而推动理论的不断前行。 在很多中央企业，比如中国电信、国投、贵行、中国银行等在管理实践中，更倾向于将现代管理会计的职能予以全方位充分的发挥，从而帮助企业提升绩效(效率和效益)并创造更大的价值。正是在此基础之上，美国注册管理会计师协会IMA才大力的推动与中央企业的合作，将美国注册管理会计师CMA认证介绍到中国更多的企业中，为中国的管理会计事业发展做出贡献。 四十年以来，IMA协会总共培养了超过3万名高端管理会计人才，特别是近年来，IMA协会通过与国资系统和国家外国专家局的合作，共同培养具有国际化视野的管理会计师人才，国内CMA认证会员人数也持续增长。
2011年3月高顿的CMA学员包揽了IMA协会颁发的CMA考试高分奖，高顿CMA老师强调，取得CMA认证只是财会专业人士转型的*9个步骤，管理会计人士还应该更多的参与实践，并在实践中针对不同的行业特点进行总结，对比IMA协会公布的各种a1实践案例，不断完善自己的工作，才能真正成为对企业有价值的管理会计师。
