单选题 甲于2011年3月20日将小件包裹寄存乙处保管。3月22日，该包裹被盗。3月27日，甲取包裹时得知包裹被盗。甲要求乙赔偿损失的诉讼时效期间届满日是 ...
2015-01-05 11:01多选题 A省B市工商行政管理局对甲公司作出罚款100万元的决定，甲公司不服，向A省工商行政管理局申请行政复议，A省工商行政管理局作出了罚款80万元的行 ...
2015-01-05 11:01判断题 因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。（ ） 【正确答案】对 【答案解析】本题考核行政诉讼的诉讼管辖。 ...
2015-01-05 11:01单选题 王某租赁张某一套住房，租赁期间为2010年1月1日至12月31日，约定2010年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要，根据民事诉讼 ...
2015-01-05 11:01多选题 家住甲地的张某因与家住乙地的王某和家住丙地的赵某打架，被丁地派出所拘留，张某对派出所的拘留措施不服，遂准备提起诉讼，则具有管辖权的法 ...
2015-01-05 11:01单选题 2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系 ...
2015-01-05 11:01多选题 张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ...
2015-01-05 11:01判断题 劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位平等；但是在履行过程中用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。（ ） ...
2015-01-05 11:01单选题 关于劳动合同的特征，下列不正确的有（ ）。 A、劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B、对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范 ...
2015-01-05 11:01多选题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。 A、确认劳动关系争议 B、工伤医疗费争议 C、 ...
2015-01-05 11:01判断题 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在工资支付日期如遇节假日或休息日，则应推迟在最近的工作日支付。（ ） 【正确答案】 错 【答案解析】 ...
2015-01-05 11:01单选题 周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司 ...
2015-01-05 11:01多选题 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任的有（ ）。 A、以暴力、 ...
2015-01-05 11:01判断题 根据劳动合同法律制度的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（ ） 对 错 【 ...
2015-01-05 11:01单选题 用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的服务期限。变更后的劳动合同保存方式是（ ）。 A、由用人单位留存备查 B、由劳动者自行保存 ...
2015-01-05 11:01多选题 用人单位有下列情形之一的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金的有（ ）。 A、未按照劳动合同的 ...
2015-01-05 11:01判断题 经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性；而违约金和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性。（ ) 【正确答案】对 【答案解析】本题考 ...
2015-01-05 11:01单选题 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 ...
2015-01-05 11:01多选题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。 A、确认劳动关系争议 B、工伤医疗费争议 C、 ...
2015-01-05 11:01判断题 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。（ ） 对 错 【正确答案】错 【答案解析】劳动者对 ...
2015-01-05 11:01单选题 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）标准处以罚款 ...
2015-01-05 11:01多选题 下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。 A、公平原则 B、平等自愿原则 C、协商一致原则 D、诚实信用原则 【正确答案】ABCD 【答案解析】 ...
2015-01-05 11:01判断题 个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。（ ） 【正确答案】对 【答案 ...
2015-01-05 11:01单选题 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定，未给用人单位造成损失的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。 A、违约金 B、补偿金 C、 ...
2015-01-05 11:01多选题 张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ...
2015-01-05 11:01判断题 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ） 【正确答案】对 【答案解析】本题考核劳动合同约定条款中试用期的知识点。同一用人单位与 ...
2015-01-05 11:01单选题 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。 A、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 ...
2015-01-05 11:01多选题 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。 A、从用 ...
2015-01-05 11:01判断题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ） 【正确答案】对 ...
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