《经济法基础》考前10页纸的获取

《经济法基础》考前10页纸有什么用
一、高频考点提炼
2025年《经济法基础》考前10页纸将厚厚的一本教材浓缩为10页核心内容,你只要每天至少抽出1小时时间看看考前10页纸,在理解的基础上背诵记忆所罗列的知识点或法条,便可一举攻下重要考点,提升做题准确率,从而达到提高成绩的目的。
25《经济法基础》考前10页纸提炼出的高频考点:
过关务必掌握章节:第4、5章,预计40分左右
性价比高的章节:第8章,预计12分左右
需要理解的章节:第3、6章,预计30分左右
根据老师划定重点背诵章节:第1、2、7章,预计18分左右
高频考点包括但不限于:
1.支付结算的基本要求
2.银行结算账户开立、变更和撤销的规定
3..各类银行结算账户开立和使用的具体规定
4.银行结算账户的管理
5.票据当事人、票据行为、票据权利与责任和票据追索的规定
6.银行汇票、商业汇票、银行本票和支票的规定
7.汇兑和委托收款的规定
8.支付结算纪律
9.现行税种与征收机关
10.增值税纳税人和扣缴义务人
11.增值税征税范围
12.增值税应纳税额的计算
13.增值税专用发票使用规定
14.消费税纳税人
15.消费税征税范围
16.消费税应纳税额的计算
17.城市维护建设税纳税人
18.城市维护建设税计税依据和应纳税额的计算
19.车辆购置税纳税人
20.车辆购置税征税范围
21.关税纳税人
22.关税课税对象
23.企业所得税税收优惠和征收管理
24.个人所得税纳税人及其纳税义务
25.个人所得税应纳税所得额的确定和应纳税额的计算
26.劳动合同订立的规定
27.劳动合同的主要内容
28.劳动合同履行和变更的规定
29.劳动合同解除和终止的规定
二、新增考点覆盖
2025年《经济法基础》考前10页纸的内容覆盖了今年新增的考点,以及对有调整的考点进行了标注。根据考试“逢新必考”的特点,你需要针对性啃下新增考点及有调整的考点。
25《经济法基础》考前10页纸覆盖的新增考点:
01会计法修订:强化核算与监督职能(第二章)
教材对第二章“会计核算内容”与“会计监督程序进行系统性修订”。新《会计法》已于2024年7月1日正式生效,考生需重点关注会计信息质量要求、会计档案管理等实务衔接要点。
02支付结算制度升级:明确机构法律责任(第三章)
新增“支支付机构法律责任”专项条款,明确非银行支付机构在客户备付金管理、反洗钱义务履行中的违规追责机制,强化对第三方支付平台的合规性约束。
03税法体系重构:政策调整与立法升级(第四至七章)
增值税:新增“公共住房租赁经营单位出租保障性住房免征增值税”“科普机构门票收入免税”等优惠政策,同步更新增值税申报表填报说明。
关税法:依据2024年4月26日通过的《中华人民共和国关税法》,考生应关注关税税则适用、完税价格核定等核心内容。
企业所得税:新增2024-2027年度专项税收抵免政策。
征管法:调整增值税专用发票分类标准,新增电子发票全生命周期管理规范,精简资源税申报流程等冗余内容。
劳动与社会保障更新:延迟退休政策入法(第八章)
新增“渐进式延迟退休”实施细则,明确2025年1月1日起实施的年龄调整梯度、养老金计发规则等关键条款,涉及劳动合同续签、社保缴纳等高频考点。
三、破解记忆难题
针对考生普遍头痛的“法条记不住”问题,10页纸提供两大工具:
记忆口诀:如会计档案保管期限口诀“账证交30;年鉴永保销;月季半年10表单;固资卡片仅五年”。
对比表格:支票、银行汇票、银行本票、商业汇票四类票据权利时效的表格对比,一目了然。
《经济法基础》考前10页纸如何高效使用提分?
第一步:分层突击
按分值优先级切割内容:
例如先主攻【票据法+增值税+企业所得税】。
用荧光笔标出关键数字:如银行汇票提示付款期“自出票日起1个月”。
结合真题案例理解:某企业因混淆“混合销售”与“兼营”被罚30万。
再突破【劳动合同+支付结算】。
第二步:场景化记忆
早间30分钟:用【联想记忆法】攻克数字类考点。
午间15分钟:通过【填空训练】检测盲区。
晚间1小时:完成【真题切片练习】。
刷历年出现频率较高的考试真题(如票据追索权案例、劳动合同法有关案例)。
第三步:漏洞修补
制作错题便签:将易混淆点写在便利贴上。
开展限时模考:按考试真正时长限时训练模拟套题(严格控制75分钟)
考前夜重点:例如复盘【法律责任分类表】与【税率对比图】(考前瞬时记忆提分关键)
经济法基础考前提分
一、不定项选择题答题技巧
【1】审题三步法:
先读问题,明确考点(如“计算进项税额”或“劳动合同解除赔偿”);
再带着问题看题干,划出关键数据或法条依据;
最后分步计算或分析,避免被冗余信息干扰。
【2】少选策略:
与多选题类似,只选确定项。例如计算题中,若某步骤结果不确定,可仅提交部分正确选项。
【3】关联法条运用:
综合题常考跨章节内容(如“增值税+消费税”结合),需熟记公式(如组成计税价格公式)和特殊规定(如视同销售情形)。
二、多选题答题技巧
【1】少选保分:
多选题“多选、错选不得分,少选按比例得分”,因此对不确定的选项果断放弃,只选100%有把握的选项。
示例:若题目问“劳动合同必备条款”,选项中“试用期”和“保密协议”同时出现,若不确定“保密协议”是否必备,则只选已知正确的条款(如合同期限、工作内容)。
【2】关键词记忆法:
重点章节(如税法、劳动合同法)中涉及“必须”“应当”“不得”等强制性表述的法条,往往是多选题高频考点。
【3】陷阱选项识别:
选项可能包含“正确但无关”的内容(如题干问“企业所得税免税收入”,选项中混入“增值税免税政策”),需紧扣题干核心。