CFA金融行业起薪超万元。2015年中国高校毕业生达到749万人，为历年最多，与之一起增长的还有大学毕业生的起薪，2016毕业在即也整理的一些数据显示，2015年的大学生一方面表示"工作难"，另一方面"不屈就"不理想工作机会，雇主提供毕业生的起薪普遍高于2014年10%以上，超过员工薪资涨幅。
　　金融行业："钱"味道最浓
　　从近几年的行业排名趋势来看，金融始终是位列各家榜单之首，而且往往能够蝉联数年夺冠，且与其他行业差距较为明显，可谓傲视群雄。一线城市进入金融就业的毕业生起薪为7k朝上，二类城市也能达到5.5k，这个数字比排名第4~10的一线城市起薪还要高，足见金融业强势的人才吸引指数。
　　随着我国对金融人才的缺口越来越大，行业人才需求也持续增加。拿魔都上海为例，据一份行业调查报告显示，2015年上海金融的从业人数为32万~37万左右，涵盖银行、保险、信托、基金等业态，但依然难以满足实际需求。未来5年，魔都也面临金融人才荒，预计仍需要15万左右的金融人才。这也给广大想要进军金融行业的人才们带来了绝佳的机遇，不少人都希望赶上这班金融的顺风车，一举实现自己的金融梦想。
　　金融行业竞争十分激烈，这从金融从业人员的高薪资高激励便可看出。据调查显示，2011年，魔都的金融行业平均年度薪资已经达到了16.7万元，近几年来还在保持较高速度的增幅。处于高端的金融行业链条上，年薪过百万的也不乏其人。
　　本科和硕士的起薪*6位都超过了万元，硕士毕业生的月薪*6位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在诸多以"创新"为卖点的商业和运营模式背后，稳定性是这个行业*5的风险。
　　房地产|工程建筑：月薪3000~10000元
　　工程专业的毕业生起薪*6，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
　　IT：并非都高薪
　　大IT行业内，并非个个给高薪。比如电商看似热闹，但是经营平台和自己卖商品就天壤之别了，后者实质是在线零售业，拼的是销量，商品价格比谁低，物流速度比谁快，利润率当然低，员工薪水就只能省了。做平台的就不一样，好像商业地产出租铺面，只要想办法导入人流量，商家自然离不开。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。
　　汽车行业：造什么车，拿多少钱
　　专科毕业生有着良好的技术素养，多从事一线工作。在一个好的企业，他们甚至能拿到四千到五千的月薪，你们眼红了吗？本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到*6的月薪。还有一个有趣的现象是，不同公司的收入和该公司的车价几乎同步。就比如人们常说的：德企大于美企，美企大于日企，而日企则大于民企。
　　快消行业：管培生，本科生跟研究生薪水一样
　　不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。对毕业生的综合素质要求高，本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。